Задание
24.01-23.00 нужна готовая работа. выполнять можно по примеру в прикрепленных файлах,там есть пример расчетов
Моя оценка 95 баллов из 100, спасибо большое ♥️
Все как обычно супер и очень оперативно и быстро и цены демократические .
Всё отлично, от работы с менеджером до сдачи работы! Получила хорошую оценку! Меня всё устроило!)
Мне работа понравилась, а как оценят сообщю позже
Спасибо большое ! Работа написана идеально !
понравилось что выполнены сроки, вполне адекватная стоимость по сравнению с другими сервисами, хорошо выполненная работа!)
Работу приняли и зачли.Спасибо Вам огромное!:)
В целом все прошло хорошо, со сроком чуть-чуть задержались
Спасибо вам, ребята!
Огромное спасибо авторам за работу и менеджерам за профессионализм и терпение!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Существует много методов стимулирования сбыта в маркетинге, и не так просто определить, какой из них окажется наиболее эффективным. Этому элементу маркетинг-микса уделяют максимум внимания.Стимулирование продаж – это краткосрочные меры, побуждающие покупателей к приобретению продукта, и более длите….
Читать дальшеФормирование британской и мировой классической экономической школы чаще всего идентифицируют с именем А. Смита, который являлся шотландским философом и экономистом, получал образование в университете в Глазго и Оксфорде, что позволило ему стать профессором моральной философии университета в Глазго.….
Читать дальшеПо мнению отечественного исследователя Г.М. Андреевой, в случае исследования группы в качестве субъекта деятельности к ее структуре стоит подойти соответствующим образом. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого участника группы в ходе совместной деятельност….
Читать дальшеОснова эффективной работы компании - ее персонал. Именно опытные, внимательные, лояльные к организации сотрудники помогут компании выбраться даже из самого тяжёлого кризиса. Но трудовой потенциал требует особого внимания от руководства и отдела эйчаров - он нуждается в постоянном стимулировании и п….
Читать дальше