Задание
оформление пр ГОСТу
Спасибо огромное за проделанную работу, сделали очень быстро и качественно за небольшую цену
Отработали очень быстро! Оценка за реферат 5. Спасибо!
Работа на 4, в целом неплохо Но много воды, и много не правильно подобранной информации Хотелось бы лучше, но уже сдала и хорошо.
Работа выполнена в срок с высоким процентом оригинальности.Спасибо.
Большое спасибо всей команде от менеджера до авторов. Вы сделали невозможное возможным! За кратчайшие сроки выполнили наши требования по диплому. Теперь буду всем вас рекомендовать!
Вы супер . Быстро и оперативно
Спасибо за быструю и качественную работу! Буду обращаться снова
Клевитская Татьяна Менеджер всегда быстро связывается для уточнения заказа, работа выполняется в срок. Спасибо за обратную связь и работу!
Автору, огромное спасибо! Вы смогли отобразить суть программы.
Тип: Реферат
Предмет: МЭО
Стратегия взаимодействия россии с республикой бывшего ссср грузией
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: МЭО
Стоимость: 2100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: МЭО
Стоимость: 1300 руб.
Бухгалтерский баланс – это способ экономической группировки имущества, которым располагает организация, по составу, размещению и источникам его приобретения в денежном эквиваленте, за определенную дату.Определение «баланс» образовано от латинского bis – дважды и lanx – чаша весов, что в совокупност….
Читать дальшеУчёт населения по видам общественно полезной деятельности даёт возможность выделить следующие виды занятости:Продуктивная занятость характерна для сфер общественного материального производства. Она способна приносить работникам трудовой доход, в полной мере исключает проявление скрытой безработицы ….
Читать дальшеБагиев Георгий Леонидович — российский ученый, доктор экономических наук. Является автором многочисленных исследований в сфере маркетинга, а также публикаций и учебников по данной дисциплине. Багиев Г. Л. (1941 г.р.). Окончил инженерно-экономический институт им. Пальмиро Тольятти в Ленинграде. Прош….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальше