Задание
Место прохождения практики - ООО "Борер", дата прохождения 6.07-02.08 , Работа в Отделе кадров с максимальным количеством элементов менеджмента, писать можно все что угодно 10-15 стр, дневник выполнить к 12-13 дня
На первый взгляд все отлично! Посмотрим что поставят !!
Всё отлично. Умнички все . Качество и быстрота выполнения на уровне
Спасибо менеджеру за оперативные ответы, даже по телефону) Замечательный автор, все аккуратно, без ошибок, выполнили быстро и учли все мои указанные пункты с пожеланиями) Большое спасибо
Работа выполняется в срок, все замечания устраняются. Качественный текст работы.
Ещё не защитил, но сказали что отчёт сделан хорошо, довольно таки хорошо. За эту работу спасибо. Без нареканий
все прошло хорошо,автору спасибо, минус в цене слишком дорого за 15стр
Все хорошо. сделали раньше. всм довольна
Все хорошо, спасибо
Работа на 5! Спасибо Вам!)
Очень порадовала низкая цена, то, что все можно обсудить по телефону с очень вежливыми и доброжелательными менеджерами. Работу прислали в срок. Предоплата составляла всего четверть от всей цены, остальное заплатил только получив работу. Одним словом, не зря я выбрал эту онлайн-биржу! Немного не дотянул автор мой с оригинальностью, но в целом я доволен!
В современном мире профессия менеджера является одной из самых востребованных и перспективных. Для студентов обучающихся в данной области, прохождение производственной практики играет важную роль в приобретении практических навыков и опыта, необходимых для успешной карьеры. Отчет по практике "Производственная практика" представляет собой документ, отражающий результаты и выводы, полученные в ходе работы студента на предприятии.
В ходе прохождения производственной практики студент знакомится с организационной структурой предприятия, процессами управления, принятием решений, планированием и контролем. Студенту предоставляется возможность применить теоретические знания в реальной практике, а также развить собственные навыки в области управления персоналом, финансовым планированием и маркетингом.
Отчет по производственной практике представляет собой подробное описание деятельности студента на предприятии, анализ собранных данных, выводы и рекомендации по улучшению процессов. Такой отчет является важным этапом в процессе обучения и позволяет студенту представить свои знания и умения преподавателям и потенциальным работодателям.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
В настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальшеПри исследовании какого-либо явления, процесса, предмета довольно часто может возникнуть такая ситуация. Несложное на первый взгляд явление по мере углубления в его изучение влечет значительные изменения в восприятии исследователя, становясь, на его взгляд, все более сложным и по содержанию, и по п….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
