Курсовая работа по управлению персоналом: «Проследить за любым искусственным изменением в реальной организации» заказ № 682893

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Проследить за любым искусственным изменением в реальной организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Проследить за любым искусственным изменением в реальной организации»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 682 893
  • Стоимость 1000,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 23.06.2015
Выполнено: 26.06.2015

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Проследить за любым искусственным изменением в реальной организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Лесное хозяйство
Вид работы:  Курсовая

Сделали работу в кратчайшие сроки,быстро и качественно исправили недочеты

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Курсовая

Защитилась на отлично. Немного пришлось исправлять работу самой, но в целом всё прекрасно. Спасибо большое!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Было трудно найти автора для этой работы, но менеджер Татьяна смогла, за что выражаю ей огромную благодарность! Работа выполнена четко по моим требованиям, она была готова даже раньше заявленного срока, как всегда оперативно, а главное - качественно. Спасибо!

Аватар
Финансы
Вид работы:  Курсовая

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.Во введении раскрыта актуальность темы исследования, поставлена цель курсовой работы, перечислены задачи, установлен предмет исследования, описана структура курсовой работы. В первой части курсовой работы рассматривается сущность денежных потоков. Далее автором проводится анализ формирования и использования денежных средств. Третья глава посвящена разработке системы управления денежными потоками. Тем не менее, в курсовой работе имеются следующие недостатки и неточности: 1. в списке литературы отсутствуют нормативно-правовые источники. 2. отчетность предприятия представлена не в соответствии с требованиями Но степень оригинальности курсовой работы при проверке в системе «Антиплагиат ру» отвечает требованиям, в связи с чем курсовая работа может быть оценена на положительную оценку "4". Защитила курсовую работу также на оценку "4". Благодарю Вас за выполненную работу.

Аватар
Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Работа преподавателем оценена на "отлично" . Спасибо , что есть такие замечательные грамотные помощники,

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Работу я оформляю ни первый раз. Очень довольна. Качественно выполненная работа. Менеджеры очень вежливые. Даже, если есть какие-то замечания по работе. Бесплатно все корректируется. Спасибо!

Аватар
Логистика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо! Всё просто супер, отлично! Получил 5

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

работа принята оценка отлично

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Рекомендую

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

Курсовая допущена к защите, с очень высоким предварительным баллом. Как всегда, сработали на высоком уровне!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Проследить за любым искусственным изменением в реальной организации»

Курсовая работа "Искусственные изменения в управлении персоналом"

Курсовая работа по управлению персоналом посвящена анализу любых искусственных изменений, которые могут происходить в реальной организации. Исследование направлено на выявление влияния таких изменений на работу и эффективность управления персоналом.

  1. Введение
  2. Обзор литературы
  3. Методология исследования
  4. Анализ данных
  5. Выводы и рекомендации

В ходе работы планируется изучить различные исследования и публикации в области управления персоналом, а также провести собственный анализ данных, собранных из реальных организаций. Курсовая работа ставит перед собой задачу выявить ключевые факторы, влияющие на изменения в управлении персоналом и предложить рекомендации по оптимизации процессов управления в условиях постоянных изменений.

  • Исследовать влияние искусственных изменений на работу персонала
  • Проанализировать эффективность управления в условиях перемен
  • Составить рекомендации по оптимизации управления персоналом
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление в системе мчс россии

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Формирование политики ценообразования предприятия

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление персоналом заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Практическая часть курсовой работы по администрации в спб

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Бренд-менеджмент

Бренд-менеджмент — это процесс управления брендом, в который включено наблюдение и воздействие с целью максимального использования и повышения восприятия бренда у аудитории.Это сложный многофункциональный процесс, который играет важную роль в работе компании. Работа заключается в том, чтобы добитьс….

Читать дальше
Деятельность транснациональных компаний

Промышленно развитыми странами называются те страны, которые обеспечивают развитие экономики основываясь на накопленном большом объёме технически передового основного капитала и наличия высококвалифицированной рабочей силы. Промышленно развитые страны – страны с высоким уровнем дохода населения, гд….

Читать дальше
Методология исследования систем управления

По результатам изучения этой главы студент должен: Пища для размышления Что такое "методология", и можно ли ее считать одной из характеристик исследования? Как формируется методология исследования? Что такое проблема, и какую роль она играет в методологии исследования? Существует ли разнообразие м….

Читать дальше
Методы макроэкономического анализа

Вместе со стандартными методами научного исследования, которые весьма универсальны для множества наук, существуют и специфические методы научного познания экономических явлений и процессов, которые макроэкономика как наука часто применяет для изучения как собственные приёмы, основанные на особеннос….

Читать дальше