Задание
10 стр. шрифт 14 ит.1,5
Работа сделана вовремя, правки внесены оперативно, всем доволен
Большое спасибо за профессионально выполненную работу и оперативность,будем обращаться еще!
Спасибо огромное, супер оперативно, работу оценили на максимальный балл!
рекомендую всем студентам без лицемерия честный и проверенный сайт заочник, всегда вовремя и верно исполненно на хорошие оценки. ребята спасибо
Добрый день. Мне работа понравилась, а преподаватель оценил ее на "хорошо". 4
Как всегда всё на высшем уровне, спасибо вам за это
Реферат отличный, все сделали быстро и качественно. Спасибо огромное!
Работа супер! Очень оперативно! Большое спасибо автору!
Ребята молодцы! Делают на совесть и очень качественно!
Замечательная работа! оценка 5. Быстро и качественно! Большое спасибо!
В настоящем реферате рассматриваются психологические аспекты, оказывающие влияние на процесс принятия управленческих решений. Понимание особенностей человеческой психики является важным элементом успешного управления в организации, поэтому данная тема заслуживает особого внимания и изучения.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСлушание – это рецептивный вид речевой деятельности, при помощи которого реализуется процесс приема и последующей переработки речевого сообщения на основе функционирования слухового анализатора.Так же, как и говорение, слушание относится к видам речевой деятельности, которые осуществляют устное общ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальше