Задание
Необходимо написать эссе по программированию. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Работа оценена преподавателем на 9 из 10 баллов.
Спасибо Вам большое) Уже не раз к вам обращаюсь,и всегда выручаете работа всегда на высшем уровне)))))
Работу выполнили в срок (даже немного раньше), все по требованиям. Нравится заочник, так как делают все качественно и достаточно быстро. Не в первый раз убеждаюсь, что буду их авторы и менеджеры намного лучше, чем на аналогичных сайтах. Менеджеры выходят на связь достаточно быстро и отвечают на все вопросы. Работой довольна, спасибо!
Все написали хорошо, у преподавателя не было замечаний , зачет сдала , все супер быстро и в срок
работа супер !отдельная похвала автору , преподаватель был удивлен
Качественно написанный текст. Работа выполнена ровно так, как просил препад. Да еще и быстро. Спасибо.
Отличная работа! Получила 15 б из 16 возможных!
Спасибо за работу. Единственное, много статистики. Мне нужно было описать трагедию и боль народа... трогательными словами
спасибо. все окей.
Все отлично! Спасибо за эссе! Творческое, с примерами и цитатами. Полностью соответствует теме. Самое главное - нескаченное с интернета. Работой очень довольна.
Данное эссе посвящено изучению психологических аспектов принятия управленческих решений в иерархических непаритетных группах. Основное внимание уделено влиянию психологических факторов на процесс принятия решений в коллективе, где отсутствует явная иерархия.
Психология управления - это многогранный процесс, требующий учета не только рациональных аспектов, но и психологических особенностей участников управленческого процесса. Исследование психологических аспектов принятия решений в иерархических непаритетных группах имеет особое значение в современном мире бизнеса.
В работе рассматриваются различные типы управленческих решений, которые могут быть приняты в иерархических группах. Особое внимание уделяется особенностям принятия коллективных решений без четкой иерархии.
Анализируется влияние психологических факторов, таких как лидерство, коммуникация, конфликты и мотивация, на процесс принятия управленческих решений в иерархических непаритетных группах. Рассматривается взаимосвязь между психологическими аспектами и успешным управлением.
В работе представлены примеры и кейсы из практики, демонстрирующие применение психологических принципов в управленческих решениях в непаритетных группах. Анализируются успешные и неудачные случаи принятия решений.
В заключительной части эссе подводятся итоги и делаются выводы о важности учета психологических аспектов в принятии управленческих решений в иерархических непаритетных группах. Предлагаются рекомендации для улучшения процесса принятия решений.
Тип: Эссе
Предмет: Программирование
Основы построения трансляторов структура оптимизирующего транслятора
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Программирование
Механизмы взаимодействия институциональных и технологических изменений
Стоимость: 900 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Программирование
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Программирование
Уровент и качество жизни населения дальневосточного федерального округа стандарты будущего
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Программирование
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Программирование
Наказание не должно внушить большее отвращение чем поступок
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Программирование
Каждый народ заслуживает то правительство которое он имеет
Стоимость: 1900 руб.
Программист - востребованная в последнее время профессия. Эти специалисты находят себе применение везде, получают высокие зарплаты, работают над интересными проектами, которые меняют окружающую действительность, за реально хороших программистов ведут борьбу крупные компании. Но прежде чем стать выс….
Читать дальшеИскусственный интеллект активно используется во всех отраслях производства, растет востребованность специалистов в этой сфере, появляются новые технологии. Компьютеры даже получили возможность самообучения - без помощи человека и его прямых инструкций. Это называется машинное обучение - использован….
Читать дальше
