Дипломная работа по психологии: «Психологическое исследование совместимости взаимодействующих личностей в организации» заказ № 53784

50-60 страниц - объем работы.Этот план - не план моей работы, а просто пример, как должен план выглядеть... пример плана: ПЛАН ВВЕДЕНИЕ 1 Глава I МОТИВЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЧНОСТЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ 5 1.1. Побудительные силы человека в деятельности 5 1.2. Теоретический анализ основных подходов в исследовании мотивов трудовой деятельности в психологической науке 19 1.3. Выводы по главе 44 Глава II ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ РАЗВИТИЯ МОТИВОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЧНОСТЕЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 46 2.1. Программа и основные этапы эмпирического исследования 46 2.2. Организация исследования 49 2.3. Основные результаты исследования, их анализ, обобщение и интерпретация. 51 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 71 + во введении должно быть указано: Актуальность выбранной темы: Объект: Предмет: Цель: Задача: 1 2 3 4. Гипотеза исследования: Методы: 1. 2 3 Выборка исследования: В исследовании принимали участие ......Исследование проводилось .... Структура работы: Данная дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. Также к работе прилагаются исследовательские материалы (таблицы и диаграммы.....). список литературу не менее 30 источников и в тексте обязательно д.б. ссылка на каждый - в квадратных скобках в конце ссылки с указанием порядкового номера в списке литературы и номером страницы: «Следует отметить, что направленность личности всегда социально обусловле¬на и формируется в процессе воспитания.» - [11.стр.88]. желательно для наглядности использовать графики или таблицы и т.п.!