Задание
кол-во листов 10-15, как получится
Менеджер выполнил свою работу превосходно, оперативно связывалась, помогала советами по работе
работа принята с оценкой отлично
Большое спасибо, работа оценена без нареканий!
Благодарю за вашу работу. Приняли все
Спасибо, Выполнено досрочно, в полном объеме. выполнение очень подробно описано. Очень довольна.
Спасибо за качественную работу!
все отлично, спасибо
5
Спасибо! Очень быстро.
все быстро и слаженно
В настоящей контрольной работе будет рассмотрена тема психологии конфликтов в организации, которая является одной из ключевых в современном бизнесе. Понимание и умение управлять конфликтами в коллективе имеет большое значение для эффективной работы и достижения общих целей.
Цель данной работы - проанализировать основные аспекты психологии конфликтов в организации и предложить практические рекомендации по их решению. Понимание психологических механизмов, лежащих в основе конфликтов, поможет эффективно управлять ими и создавать благоприятную рабочую атмосферу.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Общая психологиявведение в общую психологию
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Психология и педагогикатема воспитание детей в семье тактики взаимодействия родителей и детей
Стоимость: 800 руб.
Обучение в целостном педагогическом процессе представляет собой самый надежный и важный способ получения систематического образования. Обучение отражает такие свойства педагогического процесса, как направленность на всестороннее развитие личности, единство процессуальной и содержательной сторон, дв….
Читать дальшеОбщение представляет собой форму коммуникации. Функции коммуникации между людьми обладают несколькими специфическими особенностями:Специфика человеческого обмена информацией состоит в особенном значении для каждой стороны общения соответствующей информации, включая ее значимость. Такая роль понятия….
Читать дальшепредставляет собой комплекс мер, который направлен на восстановление статуса инвалида, а также на обеспечение социализации личности.Создание центров социальной реабилитации в стране значительно меняет практику работы с людьми с инвалидностью. Такие центры способны вовлекать больных и инвалидов в п….
Читать дальшеДеловое общение регулируется согласованной и внутренне сбалансированной системой морально-этических норм. Одновременно оно неоднозначно с точки зрения нравственного поведения, так как носит экономический характер. Так английский мыслитель Даннинг Т.Дж. говорил о том, что самое страшное для капитала….
Читать дальше
