Задание
кол-во листов 10-15, как получится
Благодарю за оперативность помощи при выполнения контрольных работ! Результат я получу после сдачи в школе. Благодарю за помощь! Все пожелания были учтены. Менеджеры доброжелательны и постоянно на связи! Благодарю за поддержку и помощь!
Спасибо огромное автору! Работа получила 100 баллов из 100! Вы лучшие!
Добрый день! Спасибо за Вашу работу! Надеюсь, что ее оценят по достоинству на моих курсах.
Всё хорошо нету не каких плохих слов спасибо большое
Спасибо большое за работу! Она была выполнена очень качественно и за супер быстрый срок! Вы очень помогли мне! Ещё раз большое спасибо!
Оценили на 85 из 100. Отличный результат. Спасибо!
Добрый вечер! Я не написала номер варианта. №7
Работа выполнена на отлично. Спасибо.
Спасибо! Очень быстро.
все быстро и слаженно
В настоящей контрольной работе будет рассмотрена тема психологии конфликтов в организации, которая является одной из ключевых в современном бизнесе. Понимание и умение управлять конфликтами в коллективе имеет большое значение для эффективной работы и достижения общих целей.
Цель данной работы - проанализировать основные аспекты психологии конфликтов в организации и предложить практические рекомендации по их решению. Понимание психологических механизмов, лежащих в основе конфликтов, поможет эффективно управлять ими и создавать благоприятную рабочую атмосферу.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Общая психологиявведение в общую психологию
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Психология и педагогикатема воспитание детей в семье тактики взаимодействия родителей и детей
Стоимость: 800 руб.
Обучение в целостном педагогическом процессе представляет собой самый надежный и важный способ получения систематического образования. Обучение отражает такие свойства педагогического процесса, как направленность на всестороннее развитие личности, единство процессуальной и содержательной сторон, дв….
Читать дальшеОбщение представляет собой форму коммуникации. Функции коммуникации между людьми обладают несколькими специфическими особенностями:Специфика человеческого обмена информацией состоит в особенном значении для каждой стороны общения соответствующей информации, включая ее значимость. Такая роль понятия….
Читать дальшепредставляет собой комплекс мер, который направлен на восстановление статуса инвалида, а также на обеспечение социализации личности.Создание центров социальной реабилитации в стране значительно меняет практику работы с людьми с инвалидностью. Такие центры способны вовлекать больных и инвалидов в п….
Читать дальшеДеловое общение регулируется согласованной и внутренне сбалансированной системой морально-этических норм. Одновременно оно неоднозначно с точки зрения нравственного поведения, так как носит экономический характер. Так английский мыслитель Даннинг Т.Дж. говорил о том, что самое страшное для капитала….
Читать дальше
