Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Контрольная работа по психологии: «психология очной ставки» заказ № 265891

Контрольная работа по психологии:

«психология очной ставки»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Основные вопросы: 1. Психология очной ставки понятие «очная ставка»; психологические особенности очной ставки: повышенный динамизм, эмоциональное напряжение участников; острота межличностного конфликтного взаимодействия; факторы, влияющие на противоречия в показаниях присутствующих на очной ставке: социально-психологические характеристики участников, внешние ситуации. 2. Задание: прочитайте, проанализируйте ситуацию и ответьте на поставленные вопросы: Директор фирменного магазина Т., имеющий высокий авторитет в областном центре, задержан при получении взяток. Одна из его подчиненных С. дала показание о том, что видела у одного из клиентов пачку денег в банковской упаковке в том момент, когда он входил в кабинет Т. Потом в конце рабочего дня она видела эти деньги у Т. На допросе Т. отрицал этот факт и объяснял, что С. - подчиненная и неизвестно почему оговаривает его. Во время очной ставки после того, как подозреваемый и свидетель заявили, что отношения между ними нормальные, С. по предложению сле-дователя первая рассказала об известном ей факте, добавив, что в пачке были купюры по 50 рублей. Т., не дожидаясь, пока ему предложат дать показания, закричал, гля¬дя в глаза С., что это ему «вернули долг, а у С. цель посадить меня!» С. после этих слов растерялась, стала оправдываться, соглашаясь с тем, что это может быть и долг. «Мне очень неприятно, что вы так развол-новались» - закончила она тихим голосом. Осмелев и еще больше повысив голос, Т. обозвал С. потаскухой и за-ключил, что «из-за таких страдают невинные люди!» «Невинные!» - переспросила в ответ С., - «да я в таком случае могу назвать десяток из тех, от кого ты берешь взятки и кому даешь!». И после этого стала называть фамилии этих лиц. Вопросы: 1. Что с точки зрения психологии возможного повеления участ¬ников данной ситуации не предусмотрел следователь и как это прояви¬лось в первой части очной ставки 2. Какие факторы способствовали обострению конфликта на дан¬ной очной ставке

Срок выполнения от  2 дней
психология очной ставки
Дата заказа: 05.03.2022
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Психология, на тему «Психология очной ставки»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении контрольной работы

0.00 из 5 (0 голосов)
Физика
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена быстро, в связи с тем ,что задача была специфическая и были пару недочетов в решении, получил оценку удвл.Я доволен спасибо за помощь.

Avatar
Маркетинг

Работа без замечаний, зачет, спасибо автору и менеджеру

Avatar
Физика

Спасибо! Отличная работа! Буду рад обратиться ещё!

Avatar
Электроэнергетика

Выставленная итоговая оценка 85/100, что вполне приемлемо

Avatar
Похожие заявки по психологии

Тип: Контрольная работа

Предмет: Психология

Национальнопсихологические особенности украинцев и беларусов предмет Этнопсихология

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Психология

Составить интеллекткарту по теме психические познавательные процессы В карту включите

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Психология

Тема контрольной работы Разбор клинического случая

Стоимость: 800 руб.

Теория по похожим предметам
Методики описательной психологии
Краткая характеристика описательной психологии Изучение нового духовного мира человека предложил немецкий философ Дильтя В. из-за возникшего «открытого кризиса». Он в 1894 году написал труд, который получил название «Описательная психология». Философ полагал, что все науки о духе должны основыват...
Читать дальше
Педагог: его личность и деятельность
Определение педагогического идеала Определение 1 Идеал – это эталон, идеальный образ, высшая ценность человеческих стремлений. К слову идеал можно подобрать синонимом совершенство, возвышенное и т.д. Цель воспитания должна отвечать за представление у общества идеала человеческой личности, поэтому...
Читать дальше
Введение в конфликтологию в социальной работе
Значимость конфликта Вместе с эволюцией цивилизации развивались и конфликты. Они являются частью каждого человека. Конфликты порождают индивидуальные и социальные проблемы, разного масштаба, по различным причинам, структуре, длительности, «стоимости». Поэтому при исследованиях и регулировании они...
Читать дальше
Самосознание
Природа самосознания Звеном развития сознания считается формирование самосознания. Оно помогает человеку во многом, например: отражать мир; познавать и переживать внутренний мир. Главными функциями самосознания считаются: доступ человека к мотивам и результатам поступков; понимание самого себя, с...
Читать дальше
Тесты по предмету «психологии»
Тест по теме «Психология. Воля. Структура волевого акта. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Способность человека к длительному и неослабному напряжению энергии, неуклонное движение к намеченной цели проявляются как:
Варианты ответа:
  1. сознательность
  2. трудолюбие
  3. оптимизм
  4. настойчивость
Вопрос:
Возникновение побуждения и постановка цели, борьба мотивов, принятие решения и исполнение относятся к фазам…
Варианты ответа:
  1. мыслительного процесса
  2. формирования характера
  3. волевого процесса
  4. формирования памяти
Перейти к тесту
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 7. Типология и динамика развития конфликта. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Компромисс невозможен в конфликте …
Варианты ответа:
  1. интересов
  2. норм и правил поведения
  3. ресурсов
  4. ценностей
Вопрос:
Позитивные характеристики одной из основных функций конфликта – интеграции
Варианты ответа:
  1. реализация потребностей, интересов и ценностей коллектива
  2. придание взаимодействию сотрудников большей динамичности и мобильности
  3. углубление и стабилизация общих интересов
  4. обнаружение недостатков в условиях и охране труда
  5. разрядка напряженности в межличностных и межгрупповых отношениях
  6. образование и консолидация формальных и неформальных групп
  7. выявление нерешенных проблем и стимулирование служебной деятельности;
  8. согласование индивидуальных и коллективных интересов сотрудников
Перейти к тесту

Предложение актуально на 04.05.2026