Задание
Сделайте, пожалуйста, контрольную за 4 дня. Предмет – управление персоналом, тема – Психология в управлении персоналом. Оформление не нужно.
Большое спасибо за оперативность! Все пояснения понятны :)
Работа была выполнена меньше, чем за две недели. Всё понравилось, всё правильно, спасибо.
Спасибо за качественно написанную работу, всё было подробно и понятно расписано.
работа выполнена досрочно, все оформлено грамотно, решение также верное
85 баллов из 100! Очень хороший результат. Спасибо!
Высокая точность но Немного медленно
Работа оценена на 42 балла из 50. Спасибо автору!
Мне все понравилось, замечаний и недочетов не было. Вы просто супер.
Работа выполнена на отлично, ни каких нареканий.
Работой полностью доволен, все подробно сделано и описан ход действий... Притензий нет, сделано в самые быстрые сроки
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
В современном мире маркетинга, где конкуренция постоянно растет, кажется, что эффективная реклама требует огромных инвестиций. Однако, для компаний с ограниченным бюджетом, низкозатратные стратегии маркетинга могут стать настоящим спасением. В этой статье мы рассмотрим три мощные стратегии маркетин….
Читать дальшеСоциальному партнёрству отводится особое место в системе трудовых отношений. Некоторые эксперты утверждают, что социальные вопросы, в первую очередь вопросы занятости населения, должны выступать в качестве критериев объяснения принимаемых решений и подчинять себе экономическую эффективность развити….
Читать дальшеОснователь маркетинга Филип Котлер по своему происхождению является выходцем с Украины. Его родители были эмигрантами, покинувшими Российскую империю (куда в то время входила территория Украины) после Великой Октябрьской революции в 1917 году. Филип родился в США, в Чикаго, в 1931 году, 27 мая. Кот….
Читать дальшеЦелевой маркетинг – это форма маркетинговой деятельности, при которой компания делит рынок на сегменты и выбирает некоторые из них для продвижения конкретных групп товаров. При этом создается маркетинговая стратегия, основанная на особенностях целевой аудитории, выбранного сегмента рынка и группы т….
Читать дальше