Задание
предмет: «Организация и управление в здравоохранении»
Работы приняли с первого раза, оценка "5". спасибо за помощь
Большое спасибо за такую хорошо проделанную работу! Благодарность и респект Автору! Менеджер всегда на связи и помогает правильно оформить заказ!
Работу выпоонилр в срок. Были доработки,все исправляли. Оценили на 4, я довольна) Спасибо большое ☀️
Здравствуйте, сдала на ура! Спасибо вам большое.
Спасибо, за работу. Понравилось как автор выполнил данный заказ, учитывая все требования и сроки. Также выражаю благодарность менеджерами, которые всегда на связи, чтобы уточнить какие-либо детали по заказу. Я довольна выполненной работой. Преподаватель проверил, особых нареканий нет. Буду пользоваться данным сервисом ещё не один раз)
Работа выполнена в срок, оформлена по всем правилам. Оценена преподавателем на 5.
Получила 10 по десятибальной системе. Хорошая работа!
Отличная работа =) Спасибо за старания
Благодарю за работу! Поставили 4, но результатом полностью доволен, буду рекомендовать вас знакомым.
Учли все пожелания, каждый раз выручают :)
Курсовая работа по менеджменту на тему "Пути повышения эффективности использования ресурсов здравоохранения" занимает особое место в современном образовании. Работа посвящена изучению методов оптимизации использования ресурсов в сфере здравоохранения, что имеет огромное практическое значение для улучшения качества медицинского обслуживания.
Цель данной курсовой работы - рассмотреть основные пути и стратегии, которые позволяют эффективно использовать ограниченные ресурсы здравоохранения. Акцент делается на анализе процессов управления здравоохранением, выявлении проблемных зон и предложении конкретных мер по их устранению.
В ходе исследования будут рассмотрены современные методы менеджмента в здравоохранении, анализ потребностей и спроса на медицинские услуги, разработка стратегий оптимизации использования финансовых и кадровых ресурсов.
Данная работа представляет собой важный этап в обучении студентов, позволяющий глубже понять сложности современной системы здравоохранения и предложить конкретные меры по повышению ее эффективности.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальшеВ отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….
Читать дальшеОснову нормативной модели принятия решений составляют экономические предположения. На самом деле, управленческие решения должны соответствовать экономическим возможностям предприятия. Так, основу нормативной модели составляют следующие положения: Нормативную модель принято рассматривать в качестве ….
Читать дальше
