Задание
Желательно, чтобы это предприятие находилось в Казахстане, и чтобы оно на прямую было связанно с гостиничным бизнесом, например отель Анкара, сейчас уже Интерконтиненталь в Алматы. Работа должна содержать: Видение, миссию, стратегию предприятия, мотивацию персонала, методы управления и т.д. Также заключение, выводы и предложения, список использованных источников.
Работа выполнена в срок, требования соблюдены, были некоторые неточности, которые исправила самостоятельно. Но соотношение цены и качества все отлично
Здравствуйте. Заказывал работу по Истории России. сделали все в срок. Работа устроила. Буду заказывать ещё.
Поставили автомат на экзамен после проверки реферата спасибо большое
Отлично все выполнено. В срок, без задержек и переделок. Я довольна.
Спасибо. Все сделано вовремя и профессионально.
По содержанию и структуре все отлично, есть несколько опечаток в тексте.
Работа выполнена хорошо. Все понравилось. Исполнитель выполнил все требования.
Очень быстро и качественно выполнили работу, спасибо!
Супер, все сделали быстро и качественно, класс.
Работу выполнили в срок и сдана на отлично!
Реферат по менеджменту организации является важной работой, которая представляет собой анализ существующих методов управления предприятием, выявление проблемных моментов и предложение путей их решения. В данном случае, основной целью работы является определение возможных способов улучшения эффективности деятельности предприятия, основываясь на теоретических знаниях в области менеджмента.
Анализируя существующий опыт и исследования в данной области, можно выделить несколько основных направлений усовершенствования деятельности предприятия. Эти пути могут включать в себя внедрение новых технологий, оптимизацию бизнес-процессов, улучшение системы управления персоналом и другие мероприятия, направленные на повышение эффективности работы организации.
Таким образом, реферат "Пути усовершенствования деятельности предприятия" является важным исследованием, которое позволяет выявить проблемы в организации работы предприятия и предложить конкретные рекомендации по их устранению. Результаты данной работы могут стать основой для разработки стратегии развития предприятия и повышения его конкурентоспособности на рынке.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Выбор поставщиков материалов принципы и критерии принятия решений
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Особенности мотивации стимулирования и удовлетворенности работы в банковской сфере
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Обзор исследований по удовлетворенности работой
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
История создания бизнеса сергей бринgoogle
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Стратегическое партнерство в концепции ксо
Стоимость: 900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент организации
Что нужно сделать российской компании чтобы стать социально ответственной
Стоимость: 700 руб.
Маркетинговая деятельность фирмы – не что иное, как решение разного рода задач специальными маркетинговыми подразделениями. Задачи касаются разработки, производства, рекламы, сбыта и прочих процессов работы с продукцией вплоть до взаимодействия с субъектами данных процессов и потребителями.Творческ….
Читать дальшеСоциальным исследованием принято называть систему теоретических и опытно-экспериментальных процедур, способствующих получению новых знаний об изучаемом объекте для того, чтобы разрешить определенные теоретические и общественные проблемы.В системе наук бок о бок с теоретической социологией стоит эмп….
Читать дальшеМонетарная политика (или денежно-кредитная, или ДКП) представляет собой совокупность государственных мероприятий в сфере денежного обращения и кредитаЭту политику проводит Центральный банк Российской Федерации (или Банк России, или ЦБРФ), как правило, согласовав ее с Министерством финансов.ДКП прес….
Читать дальшеФакторы роста производительности труда – это движущие силы, источники, в результате движения которых изменяется уровень производительности труда.Факторы производительности труда весьма разнообразны и многогранны, в этой связи на макро- и микроуровне для целей прогнозирования и планирования роста пр….
Читать дальше
