Задание
Специальность: инспектор по кадрам Должны быть отражены следующие вопросы: виды рабочего времени; режим рабочего времени, в т.ч.: работа в режиме ненормированного рабочего дня, сверхурочная работа, работа в режиме гибкого рабочего времени, сменный режим работы, работа в выходные и нерабочие праздничные дни; учёт рабочего времени. Это учебные курсы, УЦ "Интеграл", почему-то у них это называется диплом, объем 6 машинописных страниц. К работе других требований нет, кроме вышеперечисленных.
Не успела сама дипломную написать, вроде и времени много было, но то на работе завал, то ребенок заболеет. Да и второе высшее для повышения на работе нужно было. В общем спохватилась в последний момент, но тут спецы которые пишут просто супер! Успели написать за неделю и еще через два дня я сдала диплом на 5! Спасибо огромное!
Защитила на «отлично»,спасибо вам!!!
Много мелких недочётов, но в целом хорошо
Огромное спасибо, все сделали качественно, от научника было всего несколько правок, которые исправили в срок, главное постоянно быть на связи с опепатором
СПАСИБО БОЛЬШОЕ, ВСЕ ОПЕРАТИВНО! РАБОТА ОЧЕНЬ ДОСТОЙНАЯ. ЕЩЕ РАЗ СПАСИБО
Спасибо за работу,защита прошло на отлично.
Спасибо! Диплом на 4!)
Спасибо огромное. Минусов нет вообще, одни плюсы и благодарность.
Уважаемые сотрудники сайта Zaochnic.com ! Хочу поблагодарить вас за помощь оказанную мне и моим друзьям, которую вы оказывали нам на протяжении всех лет обучения. Все работы были выполнены в срок и в хорошем качестве. Наша учёба подошла к концу, но я буду всем рекомендовать ваш сайт. С благодарностью Антон Ковалев.
Нужна была первая глава диплома. Заказала за дня 3 до предзащиты, думала не успеют написать. Но как же я была рада, когда работу выполнили даже раньше назначенного срока. Работа была написана очень качественно. Спасибо за быструю работу))
Дипломная работа на тему "Рабочее время и его учет" по трудовому праву является актуальным и важным исследованием в современном обществе. Трудовое право является одной из основополагающих отраслей права, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, включая вопросы рабочего времени, его учета и оплаты.
Целью данной работы является анализ нормативно-правовой базы в области рабочего времени, изучение основных положений трудового законодательства, а также определение практических аспектов применения данных норм.
В ходе исследования будут рассмотрены основные принципы организации рабочего времени, нормы, регулирующие дополнительные часы работы, отпуска и перерывы, а также вопросы связанные с контролем за учетом рабочего времени и компенсацией за сверхурочную работу.
Данная работа направлена на изучение актуальных проблем в области учета рабочего времени, их анализ и поиск путей их решения в соответствии с действующим законодательством.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Материальная ответственность сторон трудового договора
Стоимость: 9900 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Основания и порядок прекращения трудового договора
Стоимость: 8800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 11400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Трудовое право
Время отдыха и его правовое регулирование
Стоимость: 9100 руб.
Если в процессе работы нотариусом были допущены нарушения, то, в зависимости от характера проступков, он привлекается к разным видам ответственности. Отличия в несении ответственности помимо этого определяются также фактом того, кто допустил рассматриваемое нарушение: нотариус, ведущий частную прак….
Читать дальшеВ настоящее время растет роль международного права, выступающего на данный момент в роли мощного инструмента сотрудничества членов мирового сообщества относительно разноплановых вопросов человеческой жизни, в частности, относительно проблем противодействия преступности. Рост достижений технологичес….
Читать дальшеДля более подробного ознакомления с понятием дарственного договора прежде всего нужно разобраться в его структуре и задействованных сторонах. В данном случае предметом дарственного договора является наличие определенного имущества, которое стороны передают друг другу – это могут быть вещи, которые ….
Читать дальшеСуществует несколько способов разрешения конфликтной ситуации. Каким из них воспользоваться зависит от сложности, интенсивности, длительности конфликта, от настроения сторон. Психолог Е.Н.Иванова определяет следующие пути разрешения конфликтов:Переговоры предполагают согласование интересов напрямую….
Читать дальше
