Задание
9.09 до 20.00 по мск автора не из Москвы просит искать
Работа выполнена быстро и качественно. Все условия и пожелания соблюдены, доработок не потребовалось, сдано на "отлично".
Здравствуйте. Все хорошо. Контрольную работу после корректировки сдала сразу. Спасибо Вам.
Большое спасибо заочнику. Сессия сдана! буду обращаться еще и посоветую вас своим знакомым!!!
Были маленькие недочёты, но все приняли спасибо большое вам!
Все отлично, работа выполнена быстро, раньше срока!
Работу приняли. Пришлось не много повозиться, так как преподаватель оказался требовательным.
Всё хорошо, работа принята с первого раза
Очень грамотный специалист
Все замечательно, спасибо
Отличная работа, все решено правильно, и стоимость не дорогая, сдала все и без проблем в который раз вы меня радуете и выручаете.
В современном мире эффективное управление персоналом является ключевым фактором успеха любой организации. Одним из важных аспектов данной деятельности является исследование системы мотивации персонала. Контрольная работа на тему "Расчетно-аналитическая работа по исследованию системы мотивации персонала" направлена на изучение теоретических основ и практических методов оценки и улучшения мотивации сотрудников в организации.
В рамках данной работы студент будет рассматривать теоретические аспекты мотивации персонала, определять ключевые факторы, влияющие на мотивацию сотрудников. Также будет проведен анализ существующих методов мотивации и предложены практические рекомендации по улучшению системы мотивации в конкретной организации.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
(иначе – финансовой) отчетности включает в себя общенаучные и специальные методы, характерные для любых направлений экономического анализаОбщенаучный диалектический подход включает в себя анализ отчетности с учетом того, что организация регулярно изменяется и развивается. Также стоит учитывать фак….
Читать дальшеК вопросу о том, что такое деньги можно найти два ответа: обыденный и научный.Обыденный позиционируется на уровне повседневной жизни.Деньги – это всё, что широко используется для обмена товаров и услуг, а также с целью погашения долга.К примеру, на сегодняшний день во всём мире в обмен на товары и ….
Читать дальшеОбщие функции управления – это деятельность в сфере управления, либо виды управленческой деятельности, благодаря которым управляющая подсистема может воздействовать на управляемые подсистемы с целью достижения определенных результатов. В функциях управления отражаются такие элементы, как содержание….
Читать дальшеЕсли заглянуть в этимологию слова «маркетинг», то станет понятно, что оно с самого начала было связано с рынком. Под маркетингом подразумевалась рыночная деятельность. Зародилось понятие маркетинга еще во времена шотландского экономиста Адама Смита, считающегося одним из родоначальников науки «экон….
Читать дальше
