Задание
план нужен для утверждения 13.01 на примере организации СПБГУ 'Организатор переводов' титульний лист пустой лист задание Содержание Введение Глава 1 -теоретический аспект Глава 2 - практическая Заключение Список лит-ры Приложение нужно вынести отдельным файлом (обязательно нумеровать) нумерация начинается с содержания 4 стр литература должна быть новая
Работу выполнили раньше срока, потребовалась доработка(незначительная), менеджер ответила очень быстро и исправила в этот же день. Преподаватель оценил работу на «отлично» (5), чему я несказанно рада! Благодарю! Это был первый мой заказ на этом сайте, второй заказ в работе, уверена, что с ним все будет также классно:) В общем, советую! А про этот сайт узнала от коллеги и он, естественно, тоже доволен результатом!
Спасибо огромное, очень быстро и качественно, ещё не проверяла на антиплагиат, но думаю, что всё будет хорошо!
Работа была принята преподавателем с 1 раза, отличная работа
Благодарю за помощь в подготовке курсовой работы и за проявленное терпение, преподаватель придирался до каджой "запятой" , но автор все терпеливо переделывал..
Спасибо огромное, поставили оценку «хорошо»
Отличная работа, всё полностью освещено по теме. Спасибо!
Работа сделана отлично,рекомендую всем посетить данный сайт
Все супер
Хорошо
Большое спасибо менеджеру Соломиной Надежде за помощь и быстрое информирование :)
Курсовая работа посвящена изучению вопросов распределения полномочий в организации в рамках предмета менеджмент.
В данной работе будут рассмотрены основные аспекты, связанные с делегированием власти, определением и распределением обязанностей и ответственности сотрудников, а также механизмами контроля выполнения порученных задач.
Исследование включает в себя анализ существующих теорий и моделей управления, практические примеры успешного и неудачного применения принципов распределения полномочий, а также рекомендации по оптимизации процессов в организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеМеры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальше
