Задание
Нужно выполнить контрольную по управлению персоналом. Срок 0 дней. Очень нужно, иначе меня отчислят!!!
Хорошо выполненная работа, быстро и качественно!
Огромное спасибо! Оценка 4. В задаче нужно было проанализировать, за счёт какого фактора, на сколько изменилась выручка. Все норм.
Быстро и качественно, приняли без нареканий.
Большое спасибо за выполненный заказ. По работу никаких вопросов у преподавателя не возникло, сразу поставили «зачет».
Большое спасибо за выполненную работу, преподаватель засчитал и в итоге получила положительную оценку на экзамене
Были пожелания по доработке, которые быстро устранили
Спасибо автору за отлично сделанную работу!
Работу приняли ,зачет. Спасибо большое
Все быстро !!! Спасибо большое !!!
Отзывчивая, любезная хорошо делает свою работу. Спасибо.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 3200 руб.
Маркетинг в организациях некоммерческого типа – это деятельность, цель которой не прибыль.Ф. Котлер в свое время предложил определять некоммерческий маркетинг деятельностью, которая удовлетворяет нужды других за счет обмена. Сегодня же его называют особым видом маркетинга, который направлен на закр….
Читать дальшеГоворя о научно-технических ресурсах мирового хозяйство необходимо обозначить место и роль научно-технических ресурсов в современном мировом экономическом развитии. Также нужно проанализировать научно-технических потенциал конкретных стран, в том числе количественные и качественные характеристики, ….
Читать дальшеПоведение покупателей в отношении определенной продукции — как реальных, так и потенциальных — принято обозначать понятием «спрос». Под спросом на конкретный товар подразумевают то его количество, которое покупатели хотят и могут себе позволить приобрести по конкретной стоимости, в конкретном месте….
Читать дальшеКонцепция традиционных структур (организационных, иерархических) была разработана Максом Вебером. Исходя из данной концепции, организационные структуры могут быть линейными и функциональными.В линейной структуре система управления разделяется на составляющие по производственному признаку, принимая ….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
