Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
  1. Помощь студентам
  2. Лента работ
  3. разработка автоматизированной информационной технологии учета кадров на предприятии на примере название предприятия

Курсовая работа по менеджменту: «разработка автоматизированной информационной технологии учета кадров на предприятии на примере название предприятия» заказ № 50994

Курсовая работа по менеджменту:

«разработка автоматизированной информационной технологии учета кадров на предприятии на примере название предприятия»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

номер темы курсового проэкта 1,

дисциплина называется: «ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ»
Срок выполнения от  2 дней
разработка автоматизированной информационной технологии учета кадров на предприятии на примере название предприятия
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер50 994
  • Стоимость 4700 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 07.04.2009
Выполнено: 20.04.2009
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Разработка автоматизированной информационной технологии учета кадров на предприятии на примере название предприятия»

  • Оформляете заявку

    Заявка

  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости

  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата

  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа

  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата

  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении курсовой работы

0.00 из 5 (0 голосов)
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая работа

Курсовая зачтена, все хорошо. Связь быстрая, информация доведена полностью.

Avatar

Марина

13 октября 2026 

Архитектура
Вид работы:  Исправление и доработка готовой работы

Очень ответственные люди и хорошие специалисты в выполнений работ.

Avatar

Александр

13 октября 2026 

Биохимия
Вид работы:  Научная статья

Всё было выполнено в срок, требования соблюдены.

Avatar

Максим

13 октября 2026 

Специальная педагогика (дефектология)
Вид работы:  Исправление и доработка готовой работы

Благодарю, что сделали доработку и исправления другого автора, и работу приняли

Avatar

Диана

12 октября 2026 

Все отзывы
Контрольные работы Предыдущая работа
Юридическая ответственность функции основания виды Следующая работа
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Управление конфликтами в организации современные подходы и технологии на примере предприятия Отделение бокса в КДЮСШ в Херсонской области

Стоимость: 5992 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Производственная программа предприятия формирование методы оптимизации факторы влияющие на ее реализацию

Стоимость: 4365 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Теоретические аспекты бизнес планирования стартапов на примере придуманной компании

Стоимость: 4000 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Совершенствование системы мотивации в компании ПАО КГ Самолет

Стоимость: 4900 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Искусственный интеллект в управлении организацией этические риски и пути их смягчения

Стоимость: 4300 руб.
Теория по похожим предметам
Качество менеджмента
Навыки после прочтения статьи Изучение данной статьи подразумевает: знание: факторов, которые определяют качество менеджмента; основных характеристик менеджмента, в которых проявляется его качество; путей и средств увеличения качества менеджмента; принципов бенчмаркинга; качеств менеджера, необхо...
Читать дальше
Репутационный риск
История репутационных рисков Понятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума...
Читать дальше
Современный менеджер
Модель менеджера нашего времени Модель идеального менеджера состоит из тех его характеристик, которые в совокупности не могут быть характерны для реального менеджера, но к которым нужно проявлять стремление в настоящей трудовой деятельности. При этом реальность отлична не только отсутствием тех и...
Читать дальше
Ведение переговоров
Разрешение конфликтов в переговорах В рамках организационного поведения не лишним будет изучить четыре подхода к разрешению конфликтной ситуации, которая возникла в ходе осуществления переговоров, при отличном уровне осознания сторонами своих сильных и слабых сторон и учете интересов своего оппон...
Читать дальше
Все похожие статьи
Тесты по предмету «менеджменту»
Тест по теме «Исследование систем управления. Раздел I. Исследования в развитии управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Взаимосвязь методологии и организации исследования
Варианты ответа:
  1. они не имеют прямой зависимости
  2. организация определяет выбор методологии исследования
  3. методология определяет вид и форму организации
Вопрос:
Функционирование системы управления – это …
Варианты ответа:
  1. процесс реализации системой ее функций
  2. поддержание ее жизнедеятельности
  3. работа в рамках достигнутого качества
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 13. Реализация стратегии и контроль. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Оценка эффективности реализации стратегии проводится по следующим уровням:
Варианты ответа:
  1. эффективность работы подразделений
  2. степень достижения поставленных стратегических целей
  3. эффективность реализации отдельных стратегических программ
  4. эффективность работы персонала
  5. степень соответствия поставленных стратегических целей интересам стейкхолдеров
Вопрос:
В стратегическом менеджменте при определении задач работнику важнее указать …
Варианты ответа:
  1. на желаемый результат, а не на его обязанности и сферу приложения усилий
  2. на желаемый результат, и на его обязанности и сферу приложения усилий в комплексе
  3. его обязанности и сферу приложения усилий, а не на желаемый результат
Перейти к тесту
Все тесты по менеджменту

Предложение актуально на 16.10.2026