Задание
все расписано в методичке. Анкеты по которым делать курсовую так же прикрепляю. К сожалению примера готовой курсовой в электронном виде нет,но есть в виде архивированных фото,так же их прикрепляю.(guu.zip)
Всё отлично, работу приняли, спасибо вам большое всему коллективу кто был задействован.
спасибо большое, очень хорошая работа, преподаватель поставил 4, к сожалению, почему снизил оценку не прокомментировал, но я довольна)
Работа сдана, претензий к работе и к заказу нет и надеюсь не будет от института) Спасибо
Спасибо менеджеру за отзывчивость, за обратную связь, и спасибо большое автору, работу оценили на 5 баллов. Буду еще заказывать, отличные разумные цены, и несомненно есть доверие)
оценка хорошо. спасибо большое за работу
Всё отлично! Спасибо большое команде Zaochnik за проделанную работу!
Спасибо! Работа выполнена быстро, в срок уложились. Немного переделала и всё ОК.
нормально выполнено
Сегодня 25.01 выслали работу. А заказывала до 24.01. На один день опоздали. Посмотрела работу. Работа на 4, а не на 5 как я хотела. Но всё равно большое спасибо команде Заочник. Они держали со мной связь и спрашивали всё необходимое. За рефератом буду обращаться, а вот за дипломной не знаю. Может и сама напишу. Посмотрим.))))
Дорогие пользователи, я хочу сказать, что это все серьезно. Мою работу оценили на 5! Я ужасна рада и говорю всем огромное спасибо за помощь!
Предмет: Аппарат управления
Тема: Разработка гибких регламентов функциональной деятельности
В рамках данного исследования мы рассмотрим важные аспекты разработки гибких регламентов функциональной деятельности для работников аппарата управления. Методичка, представленная нам, будет основным источником информации для проведения анализа и изучения данной темы.
Для более полного понимания предмета и темы работы, приложены анкеты, по которым была проведена необходимая документация и исследование. Также вы найдете фотоархив с материалами, подтверждающими основные этапы и результаты работы.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
