Задание
Работа выполняется на формате А5 согласно всем требованиям методических указаний.
На доработку отправляли 3 раза и все быстро, оперативно исправляли. Спасибо за профессионализм и качество
Просто шикарная работа, спасибо огромнейшее!!! Готовилась к сессии и не было времени ей заниматься, работу заказать можно, а сессию - нет. Выполнили раньше срока, все мои нестандартные критерии учли, преподаватель оценил, поставил твёрдую 4, что ставил не каждому, сказал, что точно поставил бы 5, если сдала бы не в последний день, а с защитой на 3 недели раньше, то есть устным ответом и презентацией, а я просто скачала и принесла, то есть ничего не делала, то есть формально моя работа написана на отлично! Ещё и скидку хорошую предоставили за первый заказ. Спасибо большое ещё раз, буду обращаться к вашему сайту и не раз!
Работа была принята преподавателем с 1 раза, отличная работа
Огромная благодарность за выполненную работу, автором соблюдены все методические рекомендации, высокий процент оригинальность. Работа выполнена за невероятно короткий срок и оценена преподавателем! Отдельное спасибо менеджерам за сопровождение. Рекомендую данную компанию за надёжность!
Сделали во время и качественно)))
Получил оценку 5 за неделю до официальной сдачи курсача
все сделано супер
Всё отлично, оценка 5 за работу)
Всем большое спасибо за работу, отзывчивость, доброжелательность! Особая благодарность менеджеру Хроменковой Екатерине за помощь, четкие , подробные разъяснения и ответы на вопросы. Приятно было общаться! Работу выполнили раньше указанного срока. Рекомендую всем воспользоваться услугами данного сайта! Здоровья и удачи!!!
Хочу искренне поблагодарить команду заочник за помощь.Менеджеры очень корректны и терпеливы,входят в положение!!!Очень хорошие работы!!!Планирую долго еще с вами работать!!!
Представляем вашему вниманию курсовую работу на тему "Разработка и написание стандарта предприятия СТП". В данной работе было проведено исследование организационной структуры предприятия с целью выявления необходимых доработок и разработки стандарта. Акцент был сделан на требованиях к оформлению работы, о которых мы подробно расскажем.
Необходимо отметить, что излишняя информация о предприятии может быть лишней в работе. Поэтому мы предлагаем следовать указаниям из методических рекомендаций и сосредоточиться на ключевых моментах.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
В специализированной литературе приводится большое число определений термина «команда», однако, нами наиболее актуальным и отражающим суть считается такое:Командой следует называть группу в организации, которая достигла высокого уровня развития и степени продуктивности, действует в качестве новой с….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальшеКонцепция традиционных структур (организационных, иерархических) была разработана Максом Вебером. Исходя из данной концепции, организационные структуры могут быть линейными и функциональными.В линейной структуре система управления разделяется на составляющие по производственному признаку, принимая ….
Читать дальшеУчастниками проекта (от английского – «project stakeholders») называют физические и юридические лица, интересы которых связаны с претворением в жизнь проекта. Исходя из типов проекта, возможно участие от одного до десятков или даже нескольких сотен участников (рисунок 1).Рис. 1 - Участники крупного….
Читать дальше
