Задание
План работы: 1.Содержание 2. Введение: - Актуальность (обоснование, противоречие, проблема) -Цель исследования (на основе теорий, литературы, практического опыта) -Задачи исследования (что нужно сделать для достижения цели) -Объект исследования (развитие-объект) -Предмет исследования (разработка) -Состояние разработанности проблемы (что являлось базой, на что опирались) 3.Основная часть: Глава I Научные основы разработки стратегии организации: -Условия и факторы влияющие на выбор стратегии -Виды и содержание стратегии деятельности Глава II Исследование технической разработки бизнес-плана ООО 'Автотехника': -Бизнес-план и адаптация его структуры-стратегии, деятельность коммерческой организации -Содержание и методика разработки бизнес плана Глава III Разработка бизнес-плана -составление маркетинг-плана -разработка организационного плана -формирование финансового плана -обоснование финансового плана 4. Заключение: -Теоретические выводы (Глава I) -Практические выводы (Анализ) -Концепция идеи (сущность практического опыта) 5. Список литературы (не менее 20 источников) Устав загрузился только в 4 страницах, а их 12
Работа сделана в срок, приняли с первого раза. Менеджер нашла быстро исполнителя. Рекомендую всем.
Все прекрасно, сдала на отлично, даже не требовалось редактировать
С выполнением задания справилась без проблем. Очень быстро отвечает на Сообщения! Всем повезёт, если она будет вести ваше задание!
Благодарю за помощь в подготовке курсовой работы и за проявленное терпение, преподаватель придирался до каджой "запятой" , но автор все терпеливо переделывал..
Сделали все довольно в быстром режиме, расчеты приняли с первого раза, быстро смогли исправить требования преподавателя по чертежу.
работа выполнена полностью по методичке и вежливый менеджер
Работа была выполнена хорошо.Единственный минус- иногда были задержки с выполнением этапов работы
Почему мне не отвечает менеджер?
Сдала работу на отлично, очень советую автора.
Всё хорошо, работа выполнена хорошо.
Курсовая работа по менеджменту "Разработка и реализация бизнесплана организации на примере ООО" является актуальным и востребованным исследованием в области управления бизнесом. В данной работе исследуется процесс разработки и успешной реализации бизнесплана на конкретном примере компании ООО.
Представленная курсовая работа содержит следующие основные разделы:
Эта курсовая работа поможет студентам и исследователям глубже понять процесс разработки бизнес-плана, его ключевые моменты и практическую значимость. Исследование на примере ООО позволяет рассмотреть конкретные шаги и методики, которые могут быть применены в реальной бизнес-среде.
Анализ этой курсовой работы поможет студентам при подготовке своих собственных исследований в области менеджмента и бизнеса. Знания, полученные из данной работы, позволят овладеть навыками планирования и управления бизнес-проектами, что является важным для успешной карьеры в сфере управления.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеКонтроль – это одна из основных управленческих функций, благодаря которой возможны достижение стратегических целей, которые были сформулированы организацией, а также реализация установленных стратегических целей. Благодаря контролю, а также с помощью механизмов обратной связи, руководство предприят….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальшеЯпонская модель менеджмента, а также модель хозяйствования в целом основывается на исторически сложившихся традициях групповой сплоченности, а также прирожденной устремленности японцев к разработке высококачественных продуктов, так как отличительной чертой японцев принято считать бережливость и эко….
Читать дальше