Задание
Суть заданий содержится в файле задания, остальные файлы с нумерацией содержат аналогичную работу, делать можно ориентируясь на пример, за основу взять компанию Моссельпром.
Работа выполнена хорошо. Поставила хорошую оценку. Спасибо!
Преподаватель довольный, я тоже. Спасибо большое. Эта работа влияла на оценку. Теперь в дипломе будет ПЯТЮНЯ (:
Благодарю за качество и оперативность проделанной вами работы
все супер сделано качественно без задержек спасибо большое обязательно обращусь ещё раз!!
Работу сделали быстро и недорого, всем доволен, буду ещё раз заказывать
В очередной раз вы спасли меня, спасибо большое!
Все задания выполнены очень хорошо, спасибо большое!
Все как всегда, на высшем уровне!!!!
Работа сделана достаточно быстро,качественно,есть небольшие недочеты. Спасибо автору,работу оценили очень хорошо
К сожалению, вариант оказался не тот,и учитель не принял работу. Вина лично моя,а так работа было выполнена быстро и оформлено качественно.
В современном бизнесе одним из ключевых составляющих успеха является правильное управление персоналом. Для этого необходимо иметь грамотного и компетентного менеджера, способного эффективно руководить командой и достигать поставленных целей. В рамках настоящей контрольной работы будет рассмотрена разработка модели компетентности менеджера, которая позволит определить необходимые навыки и качества для успешного выполнения своих обязанностей.
В ходе выполнения данного исследования будет проанализировано понятие компетентности менеджера, рассмотрены основные подходы к разработке модели компетентности, а также определены ключевые компетенции, необходимые для успешного менеджмента. Такой анализ позволит выявить важные аспекты работы менеджера и предложить рекомендации по их развитию.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеПоложения, которые содержатся в ТК ЕАЭС регулируют процесс декларирования товаров и обязывают участников внешнеэкономической деятельности заполнять только электронную форму подачи таможенной декларации. Примечательно, что переход к электронной форме декларирования серьёзно упрощает процесс взаимоде….
Читать дальшеАнтимонопольное регулирование на рынке не позволяет производителям договариваться по поводу установления определенных цен на продукцию. Контролирующие органы в этом случае действуют в поддержку конкуренции.Тем не менее производители расположены к тому, чтобы сотрудничать в области определения цен. ….
Читать дальшеИрландию в 1845-1849 гг. накрыло волной страшного голода, которая провоцировало уменьшения населения страны на 30% за счёт эмиграции и высокой смертности. Причиной страшного голода стала эпидемия фитофтороза – это болезнь, которая поразила все посевы картофеля, являющегося основой практически для в….
Читать дальше
