Дипломная работа по управлению персоналом: «Разработка модели комптенеций для юридического консалтинга» заказ № 150561

Дипломная работа по управлению персоналом:

«Разработка модели комптенеций для юридического консалтинга»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Обязательно наличие в работе графиков, рисунков, таблиц. В теоретической части осветить отечественный и зарубженый подход к вопросу. Практическая часть работы состоит из разработки модели компетенций на примере какой-либо юридической консалтинговой фирмы. Требования к оформлению дипломного проекта прилагаю в формате pdf. Обязательно наличие ссылок на авторов по тексту, а в списке литературы - указание количества страниц. Работу предоставлять по частям: теор. глава должны быть готова к 23 апреля, практическая глава - к 5 мая.

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по управлению персоналом: «Разработка модели комптенеций для юридического консалтинга»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 150 561
  • Стоимость 19000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 14.04.2011
Выполнено: 23.05.2011

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Разработка модели комптенеций для юридического консалтинга»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по управлению персоналом

Хореография
Вид работы:  Дипломная
Объем:  110 страниц Срок:  14 дней

Обращался не в первый раз и вновь очень доволен результатом. В прошлый раз была нужна курсовая, теперь диплом. Четко и быстро сработали, не подвели! спасибо!

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Дипломная

Все хорошо! Подготовили в срок. Работа прошла проверку на антиплагиат

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Дипломная

Все отлично и оперативно сделали, коррекция моментальная 1-2 дня!

Аватар
Теплотехника
Вид работы:  Дипломная

Все было сделано быстро,качественно и в положений срок. Все мелкие недочёты тут же исправлялись. Быстро идут на контакт)

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Дипломная

Все супер, диплом сдала на положительную оценку. Спасибо за работу! Буду обращаться к Вам еще))

Аватар
Гостиничное дело
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое. Прекрасная дипломная работа: всё понятно и хорошо оформлено. Защита прошла на "отлично".

Аватар
Медицина
Вид работы:  Дипломная

Очень крутая работа проделана

Аватар
БЖД в строительстве
Вид работы:  Дипломная

как удалить заказ?

Аватар
Муниципальное управление
Вид работы:  Дипломная

все как всегда здорово....СПАСИБО БОЛЬШОЕ

Аватар
Хореография
Вид работы:  Дипломная

Большое спасибо! Защитилась на 5!

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Разработка модели комптенеций для юридического консалтинга»

Дипломная работа: Разработка модели компетенций для юридического консалтинга

Данная дипломная работа посвящена разработке модели компетенций для юридического консалтинга. Исследование представляет собой анализ актуальных проблем и вызовов, с которыми сталкиваются специалисты в области юридического консультирования и предлагает новый подход к определению ключевых компетенций, необходимых для успешной работы в этой сфере.

  1. Тип студенческой работы: дипломная работа
  2. Предмет: управление персоналом
  3. Тема работы: Разработка модели компетенций для юридического консалтинга

Для успешного проведения исследования был использован комплексный подход, включающий в себя анализ литературных источников, проведение экспертных опросов и составление матрицы ключевых компетенций. Результаты исследования позволяют выявить основные навыки, знания и качества, которыми должен обладать профессионал в сфере юридического консультирования.

  • Благодаря данной работе студенты смогут ознакомиться с основными тенденциями в развитии профессиональных навыков специалистов, занимающихся юридическим консультированием.
  • Каждый представленный в работе аспект имеет практическое применение и может быть использован для оптимизации процесса обучения и подготовки карьеры в данной области.
  • Дипломная работа представляет ценный материал для студентов, преподавателей и специалистов, заинтересованных в совершенствовании навыков и компетенций в области юридического консалтинга.
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba

Стоимость: 6800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд

Стоимость: 10800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях

Стоимость: 12000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы

Стоимость: 4000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района

Стоимость: 11200 руб.

Теория по похожим предметам
Монополия

Монополия – это исключительное право, которое принадлежит одному лицу, группе лиц или государству, на осуществление какой-либо хозяйственной деятельности.Монопольное положение на современном рынке – это способность компании или группы компаний оказывать воздействие на рыночную цену предлагаемых ими….

Читать дальше
Процедура выявления экономических преступлений

Банковская система в российской экономике занимает важное место как институт кредитно-финансовой сферы. Ее роль сводится к тому, чтобы обеспечивать надежность и бесперебойность работы платежной системы, устойчивость национальной валюты и стабильность цен, а также проводить единую кредитно-денежную ….

Читать дальше
Репутационный риск

Понятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума на рынке акций в конце 90-х го….

Читать дальше
Этапы маркетинговой деятельности

Маркетинговая деятельность отличается сложностью и является комплексным процессом. Цель деятельности определена, а реализация задач происходит в несколько этапов. Общий алгоритм представлен на схеме:Ключевую роль в реализации приемов маркетинга играют исследование рынка, анализ внутренней и внешней….

Читать дальше