Задание
Список литературы: не менее 15 источников, не старше 5 лет.
Все было на высшем уровне. Работу написали раньше срока, правки внесли оперативно
Большое спасибо за такую хорошо проделанную работу! Благодарность и респект Автору! Менеджер всегда на связи и помогает правильно оформить заказ!
Автор выполнил всё в указанные сроки и проделал качественную работу, которую оценили на отлично
Переживал, но все хорошо! Работа была выполнена в срок. Отдельное спасибо менеджеру Старченко Юлии за оперативную связь с автором
Преподавателем работа оценена на 70 баллов. Но в моем случае, когда мне давалась последняя попытка для сдачи работы и не было возможности для доработки, т.е. работа должна была быть зачтена с одной попытки, эти 70 баллов очень дорого стоят. Спасибо автору. Он спас меня от отчисления.
Хорошая работа, минимальные исправления потребовались
Спасибо вам огромное, очень помогли!
Все было отлично, защитила на пятёрку.
выражаю огромную благодарность за курсовую, всё выполнено в срок. оценка: отлично.
Работа в целом хорошая. Но были замечания преподавателя , так же некоторые части пришлось переделывать на свой лад. Но тут уже индивидуальные предпочтения и прочее. А так, я довольна. Спасибо за помощь. Обязательно буду обращаться. Работа автора оперативная, работа менеджера тоже. Отвечали на вопросы быстро .
Курсовая работа по теме "Разработка организационного проекта системы управления участком организации" является важной частью обучения по управлению персоналом. В ходе выполнения данной работы студенту предстоит провести анализ текущего состояния управленческих процессов на участке организации, выявить проблемные моменты и разработать систему управления, которая позволит оптимизировать деятельность и повысить эффективность работы персонала.
Основными целями данной курсовой работы являются разработка организационной структуры управления, определение ключевых процессов и процедур, а также разработка механизмов контроля и оценки эффективности внедрения новой системы управления.
По итогам выполнения курсовой работы студент будет иметь глубокие знания и практические навыки в области разработки организационных проектов систем управления, что позволит ему успешно применять полученные знания в будущей профессиональной деятельности в области управления персоналом.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Финансовые вложения – это вложения организации в активы с целью получения дополнительных доходов в виде процентов, дивидендов и прироста стоимости активов.Первоначальная оценка финансовых вложений производится по изначальной стоимости. Под ней подразумеваются фактические затраты на приобретения, бе….
Читать дальше— это упорядоченная и регламентированная система информации, сущность которой состоит в отражении следующих элементов:Предмет бухгалтерского учета и его объекты зависят от принципа работы предприятия, который состоит в процессе кругооборота хозяйственных средств. В качестве процессов могут выступа….
Читать дальшеДействия потребителя на рынке представляют собой некий потребительский выбор, опираясь на который он решает, какую покупку совершить. Потребительский выбор основан на модели поведения, которая характеризует поведение покупателя в целом.Процесс, в результате которого формируется индивидуальный спрос….
Читать дальшеПосле прочтения статьи студент должен:Знать:Уметь:Владеть:Важным элементов в бухучете организации является его государственное руководство. Именно оно устанавливает единый порядок в работе, методах, оценке компании, а также стандартизирует учетные и отчетные документы, регистры, что дает рациональн….
Читать дальше
