Задание
Обязательно соответствие стандартам оформления ВКР МФЮА (http://www.mfua.ru/studentu/ucheb_resurs/materials/oformlenie.php). Также будет проверка на плагиат. нужно написать практику преддипломну в 30 страниц и диплом в 60 стр - все по указанному предприятию
Лучший менеджер. Все уточнения моего преподавателя учитывали и исправляли в срок. Автору отдельное спасибо, грамотно написанная работа.
Работу все равно еще правили с педагогом, в остальном все прекрасно.
75 процентов уникальности!!! Вы супер!
Работа написана в сроки, уровень уникальности текста - гораздо выше, чем требовалось. Благодаря оформлению договора было ощущение спокойствия и уверенности, что все будет сделано - а это немаловажно, когда делаешь очень важный для себя заказ:) студентам советую ставить сроки с учетом возможных поправок. Спасибо за сотрудничество!
Спасибо большое за работу , защитилась на хорошо
Всегда на связи, работа выполнена хорошо, в соответствии с критериями.
Спасибо! Всё сдал успешно!
Отличная работа, спасибо большое
Все супер, очень общительный)
Огромное спасибо компании Заочник!!! Отдельно спасибо менеджеру Марте Адамчик! И большое спасибо авторам которые сделали все за короткий срок так как зато надо было срочно!диплом защитила! Обращать в компанию Заочник они всегда помогут!!! Спасибо!!!
Данная дипломная работа посвящена анализу и совершенствованию системы мотивации персонала на примере ОАО "Единая Европа СБ". В рамках исследования рассматриваются актуальные вопросы управления персоналом, такие как стимулирование сотрудников, повышение их эффективности и мотивации.
Тема исследования представляет собой комплексный анализ системы стимулирования персонала на конкретном примере предприятия "Единая Европа СБ". Автором работы проведен анализ текущих методов мотивации, выявлены недостатки и проблемы, предложены практические рекомендации по их устранению.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Законы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеНа всех этапах развития экономики ключевым звеном является организация.К числу организаций, как правило, относятся частнопредпринимательские фирмы и корпорации, а также государственные и регулируемые фирмы, неприбыльные организации, потребительские кооперативы, самоуправляющиеся фирмы и партнерства….
Читать дальшеПроблема по определению компетенций органов местного самоуправления - одна из основных для разработки нормативно-правовой базы местного самоуправления и упорядочения работы органов местной власти. Кроме того, эффективная работа всей публичной системы власти напрямую зависит от рационального разделе….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальше
