Задание
Корпоративное управление (Разработка, принятие и реализация решений в корпоративном управлении) Магистерская диссертация объем 80-120 страниц оформление По ГОСТу методические рекомендации прикреплены проверка Антиплагиат.RU Введение: цель, актуалльность, новизна, принципы, объект, предмет. Библиография: гражданский кодекс, нормативно-правовая база. План (примерный): 1) теоретическая часть Характеристика управленческих решений Специфика принятия решений в корпоративном управлении 2)Практическая часть использовать доклады национального совета корпоративного управления 3)Пути совершенствования принятия решений в корпоративном управлении 4)Заключение выводы и предложения
Начинать работать с авторами надо заранее, а не в последние месяцы. Начал в апреле, закончил в декабре. Автор достаточно быстро ориентируется во всех рекомендациях, поступающих от научного руководителя. Нет смысла критиковать, что работают медленно. Самим надо раньше задумываться. Взаимодействие понравилось. Самое светлое во всей истории- менеджер Карина.
Спасибо большое за проделанную работу. Работа получила хорошую оригинальность. Было приятно работать с командой Zaochnik!
Написано очень оперативно, высокий процент оригинальности (85%), что весьма здорово, при объемной теоретической части. Были неточности в данных таблиц, которые должны были вносить исходя из приложенных файлов, но это легко поправимо. Диплом на защиту прошел с небольшими доработками по оформлению. ИДЕАЛЬНОЕ оформление списка литературы, просто огромнейшее спасибо! :)
Здравствуйте, работа защищена естественно, но замечания были по теме, что она до конца не раскрыта, основа уходила в сторону, а так всё хорошо - защитил на хорошо, спасибо Вам и автору. Всего доброго, до свидания!!
Защитилась на 4,только потому, что рецензентом был психолог, а работа по педагогике. Работой довольна, писалось всё качественно и вовремя, обратная связь всегда поддерживалась. Спасибо!
Выражаю огромную благодарность всей команде! Работа выполнена качественно и в срок!
Вроде все неплохо, жаль у универа лицензию отозвали=)
Все отлично , получил оценку хорошо.
Спасибо огромное, все сделано раньше срока, отличный сервис. Защитилась на четверку!!!!!!
Я первый раз обратилась в подобную компанию.Диалом писала сама,а вот диссертацию пришлось покупать.Так вот:мне быстро отвечали,мне очень качественно написали работу(работа больше творческая),мне исправляли все замечания,который давал науч.руководитель.Спасибо огромное автору,работа была защищена на твёрдую 5!!!И спасибо менеджеру Юле.
Магистерская диссертация о разработке и реализации решений в корпоративном управлении является значимым исследованием в области управления персоналом. В данной работе рассматривается важная проблема принятия стратегических и тактических управленческих решений в современных компаниях.
Основной целью данной магистерской диссертации является исследование процесса разработки, принятия и успешной реализации управленческих решений в корпоративном секторе. Исследование проводится с учетом современных тенденций в управлении персоналом, а также особенностей организационных структур и взаимодействия между управленческими кадрами.
В ходе работы над магистерской диссертацией рассматриваются актуальные теоретические подходы к принятию управленческих решений, а также анализируются практические случаи успешного и неудачного реализации стратегий управления в корпоративной среде. Это позволяет выявить ключевые факторы, влияющие на эффективность процесса управления персоналом и предлагает рекомендации для совершенствования этих процессов в будущем.
Данная магистерская диссертация представляет собой уникальное исследование, которое вносит вклад в развитие современной управленческой науки и может быть полезным как для практиков, так и для научного сообщества.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Управление персоналом
Разработка систем мотивации персонала на предприятии
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Управление персоналом
Система мотивации персонала как инструмент реализации стратегии предприятия
Стоимость: 14000 руб.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Управление персоналом
Модель формирования системы управления человеческими ресурсами
Стоимость: 16000 руб.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 17300 руб.
Тип: Диссертация Магистерская
Предмет: Управление персоналом
Профессиональные стратегии выпускников аэрокосмических специальностей
Стоимость: 8800 руб.
Основной целью бухгалтерского учета является сбор информации о действиях предприятия, ее положении в имущественном плане, которая требуется внешним и внутренним пользователям бухгалтерской отчетности.Задачи и функции бухгалтерского учета достаточно разнообразны, поэтому на них следует остановиться ….
Читать дальшеДемократическая иерархия выступает основным принципом круговой организации. Руководители не являются командирами, а скорее выступают как лидеры. Главное отличие от иерархической структуры традиционных организаций в том, что круговая организация обладает следующими особенностями:Стоит отметить, что ….
Читать дальшеДанная статья познакомит с основными тенденциями и этапами развития государственного и муниципального управления как науки и профессии, а также даст понимание особенностям конституционного строя правового положения граждан, форм государственного устройства, организации и функционирования системы ор….
Читать дальше
