Задание
к заказу № 269 630 Менеджмент организации. Доработка диплома + презентация.
В целом мне работа очень понравилась. Я бы так точно эксперимент не описала. Есть небольшие погрешности в предложениях (не убрано лишнее в паре мест) и не убрали автора, которого нет в списке литературы. По скорости вообще вопросов нет. Сначала обговорили 31 мая- крайний день, в итоге сделали 9 (работа была заказана 2)
Работа была исправлена прекрасно,спасибо за оперативность,за помощью только к Вам)
Работа выполнена в срок , спасла меня.
Очень качественная работа! БОЛЬШОЕ спасибо исполнителю!
Спасибо за оперативность. Все, как всегда быстро и в срок. Приятно с Вами работать. Менеджер Светлана большая умница.
Работу приняли
Работа выполнена хорошо
Спасибо за работу!
Спасибо большое заочнику! Менеджеру, автору! Все сделали быстро, четко, качественно! Я очень довольна их работой!
Моим менеджером была Виктория. Должна отметить, все было оперативно. Получала на все свои вопросы -корректные ответы. Спасибо отдельно автору за работу
Разработка проекта мотивации персонала на достижение цели - это одна из важных задач в области менеджмента организации. Мотивация сотрудников играет решающую роль в достижении поставленных целей и повышении производительности труда. В данной работе будет рассмотрена не только теоретическая база мотивации персонала, но и практические методики, которые могут быть использованы для повышения степени участия и мотивации сотрудников.
Цель данного исследования - проанализировать существующие подходы к мотивации персонала и разработать эффективный проект, способствующий достижению поставленных целей организации. В ходе работы будут рассмотрены различные аспекты мотивации сотрудников, включая стимулирование интереса, награждение за достижения, а также методы поощрения и построения работы с персоналом.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Менеджмент организации
Этапы процесса создания собственного дела на конкретном примере
Стоимость: 3200 руб.
