Задание
Помогите сделать дипломную работу за 10 дней. Строгое соблюдение сроков – очень важно.
Заказали дипломную работу сестре для вуза. Выполнить нужно было срочно. Не смотря на сжатые сроки, работа была сделана качественно и с гарантией. Теперь сестра всем советует обращаться за работами в Заочник.
Качественный обзор литературы и полное удовлетворение результатом поставленной задачи
Спасибо за проделанную работу,сдала на отлично!Успехов и процветания!
Работа вышла достойной, но в процессе могут возникать от куратора претензии, которые надо исправить
хорошая работа, выполнялась в срок, требовались уточнения и расчеты к таблицам, все замечания учтены
В целом работа выполнена хорошо, хотя были ошибки в расчетах. Понравилась организация работы менеджера, удобство и оперативность взаимодействия с автором. ВКР защищена на отлично, спасибо )
Много мелких недочётов, но в целом хорошо
Всё приняли. А за презентацию очень даже похвалили
Все отлично и оперативно, очень Вам благодарен за помощь!
Спасибо большое за работу, очень хорошо получилось сдал на 4!!! Спасибо большое менеджеру Люхтинковой Дарье!!!!
Дипломная работа по направлению "Управление организацией" посвящена разработке проекта по формированию оптимальной стратегии организации. В ходе исследования будет рассмотрено несколько ключевых аспектов, необходимых для успешной реализации данного проекта.
Данная дипломная работа представляет собой комплексное исследование, которое позволит не только разработать проект оптимальной стратегии для организации, но и предложить практические рекомендации для его успешной реализации. Это важная задача, требующая глубокого анализа и профессионального подхода к разработке.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Взаимодействие учреждений культуры с общественными организациями
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Организация торговли непродовольственными товарами в магазине на примере магазина
Стоимость: 5000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
