Задание
Объем готовой работы 50-60 листов. Введение глава 1. теоретические основы разработки проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена на предприятии 1.1. Особенности разработки проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена 1.2. Методы повышения эффективности работы менеджера среднего звена 1.3. Критерии оценки эффективности проекта глава 2. Анализ предпосылок к разработке проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена"Паркомторг первый". 2.1. Общая характеристика "Паркомторг первый". 2.2. Анализ кадрового потенциала и условий работы менеджеров среднего звена глава 3 проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена"Паркомторг первый". 3.1. Резюме проекта 3.2. Содержание проекта 3.3. Оценка эффективности проекта Заключение
Все прошло отлично, все доработки приходили вовремя и были адекватными. Исполнитель, даже превысил количество изначальных страниц в связи с доработками, что вызывает лишь уважение, спасибо за проделанную работу!
Проблемы с самой работой незначительные есть но в целом всё супер
Лучшая похвала-это комментарий научного руководителя:"Работа может быть допущена до защиты. Предварительная оценка в открытой системе антиплагиат показала высокий процент оригинальности (87,79%)". Спасибо огромное!!!
Большое спасибо, все очень хорошо выполнили ❤️отправлю на проверку
все хорошо сделано. преподавателю понравилось
Защитил ВКР на отлично ! Спасибо за профессионализм! Все выполнено отлично и в срок ! С момента заказа и до защиты все прошло гладко ! Рекомендую ✅
Диплом защитила на отлично , написал автор сразу хорошо! Переделывать не пришлось . Спасибо!
все прошло хорошо, спасибо
Спасибо вам огромное за понимание, терпение и помощь в сдаче диплома. С уважением, Андрей.
Отличная и оперативная работа! Спасибо!
Дипломная работа на тему разработки проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена на предприятии на примере Паркомторг первый представляет собой исследование, направленное на оптимизацию бизнес-процессов и улучшение результатов деятельности организации.
В рамках данной работы рассматриваются основные аспекты управления проектами, анализируется деятельность менеджеров среднего звена на примере конкретного предприятия - Паркомторг первый. Анализируются проблемы, с которыми сталкиваются менеджеры данного уровня, и предлагаются конкретные рекомендации по повышению их эффективности.
Данная работа представляет собой важный этап в процессе обучения студентов по менеджменту и дает возможность применить теоретические знания на практике, решая конкретные задачи бизнес-среды.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Теория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшеПринципы построения системы управления персоналом (сокращенно «ΠПСУП») – это свод правил, основных положений и норм, который должен соблюдаться руководителями и специалистами отделов управления персоналом при создании системы управления персоналом организации. Данный свод правил является результато….
Читать дальшеВ ходе прочтения данной статьи формируются следующие компетенции: На сегодняшний день в социо-гуманитарных науках имеет место большое количество число определений понятия «коммуникация». В контексте данной статьи нами будет предложено нижеследующее определение:Коммуникация (от латинского слова «сom….
Читать дальшеМетоды разработки решения – это способы выполнения нужных операций. Данные методы можно распределить по таким группам как методы:Особенной группой являются методы информационной работы, например, методы поиска информации, ее трансфера, изменения, структурирования, обработки, хранения, распределения….
Читать дальше
