Дипломная работа по менеджменту: «Разработка проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена на предприятии на примере паркомторг первый» заказ № 346018

Дипломная работа по менеджменту:

«Разработка проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена на предприятии на примере паркомторг первый»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Объем готовой работы 50-60 листов. Введение глава 1. теоретические основы разработки проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена на предприятии 1.1. Особенности разработки проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена 1.2. Методы повышения эффективности работы менеджера среднего звена 1.3. Критерии оценки эффективности проекта глава 2. Анализ предпосылок к разработке проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена"Паркомторг первый". 2.1. Общая характеристика "Паркомторг первый". 2.2. Анализ кадрового потенциала и условий работы менеджеров среднего звена глава 3 проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена"Паркомторг первый". 3.1. Резюме проекта 3.2. Содержание проекта 3.3. Оценка эффективности проекта Заключение

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Разработка проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена на предприятии на примере паркомторг первый»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 346 018
  • Стоимость 10400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 19.03.2013
Выполнено: 09.04.2013

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Разработка проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена на предприятии на примере паркомторг первый»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Экономика отрасли
Вид работы:  Дипломная

Все хорошо, большое спасибо! Вежливость и скорость связи очень хорошая

Аватар
Гостиничное дело
Вид работы:  Дипломная

Были местами недопонимания с автором, но в целом вся работа была выполнена, остался доволен

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за материал к диплому. Подкорректировала совсем немного, защитилась на 5, устраиваюсь на работу мечты. Всех благ вашему сервису!

Аватар
Психология
Вид работы:  Дипломная

Все замечательно, все правки по коммерциям, научного руководителя, производились быстро и качественно, сотрудники отзывчивые, очень приятно было работать! Благодарю

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Дипломная

Отличная работа

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Дипломная

Защита прошла на 4. Спасибо за все:)

Аватар
Делопроизводство
Вид работы:  Дипломная

Спасибо вам большое! Защита прошла хорошо!

Аватар
Хореография
Вид работы:  Дипломная

Большое спасибо! Защитилась на 5!

Аватар
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Вид работы:  Дипломная

Спасибо вам огромное за понимание, терпение и помощь в сдаче диплома. С уважением, Андрей.

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Отличная и оперативная работа! Спасибо!

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по менеджменту, который вы можете получить

«Разработка проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена на предприятии на примере паркомторг первый»

Дипломная работа по менеджменту: Разработка проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена на предприятии на примере Паркомторг первый

Дипломная работа на тему разработки проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена на предприятии на примере Паркомторг первый представляет собой исследование, направленное на оптимизацию бизнес-процессов и улучшение результатов деятельности организации.

  1. Тип студенческой работы: Дипломная работа.
  2. Предмет: Менеджмент.
  3. Тема работы: Разработка проекта по повышению эффективности работы менеджера среднего звена на предприятии на примере Паркомторг первый.

В рамках данной работы рассматриваются основные аспекты управления проектами, анализируется деятельность менеджеров среднего звена на примере конкретного предприятия - Паркомторг первый. Анализируются проблемы, с которыми сталкиваются менеджеры данного уровня, и предлагаются конкретные рекомендации по повышению их эффективности.

  • Исследование предполагает:
  • Проведение анализа текущей ситуации на предприятии.
  • Изучение особенностей работы менеджеров среднего звена.
  • Разработку проекта по улучшению работы менеджеров.
  • Проведение анализа эффективности внедрения предложенных изменений.

Данная работа представляет собой важный этап в процессе обучения студентов по менеджменту и дает возможность применить теоретические знания на практике, решая конкретные задачи бизнес-среды.

Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Жизненный цикл проекта

Теория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….

Читать дальше
Принципы управления персоналом

Принципы построения системы управления персоналом (сокращенно «ΠПСУП») – это свод правил, основных положений и норм, который должен соблюдаться руководителями и специалистами отделов управления персоналом при создании системы управления персоналом организации. Данный свод правил является результато….

Читать дальше
Сущность деловых коммуникаций

В ходе прочтения данной статьи формируются следующие компетенции: На сегодняшний день в социо-гуманитарных науках имеет место большое количество число определений понятия «коммуникация». В контексте данной статьи нами будет предложено нижеследующее определение:Коммуникация (от латинского слова «сom….

Читать дальше
Управленческие решения

Методы разработки решения – это способы выполнения нужных операций. Данные методы можно распределить по таким группам как методы:Особенной группой являются методы информационной работы, например, методы поиска информации, ее трансфера, изменения, структурирования, обработки, хранения, распределения….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Исследование систем управления. Раздел IV. Конкретные методы исследования систем управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Метод экспертных оценок применяется, в основном, для решения …
Варианты ответа:
  1. структурированных проблем
  2. количественных проблем
  3. слабоструктурированных и неструктурированных проблем
Вопрос:
Преимущество методов тестирования
Варианты ответа:
  1. позволяет быстро получить информационный материал
  2. простота и доступность, не требует специальных знаний
  3. глубина раскрытия проблемы
Перейти к тесту
Тест по теме «Планирование и проектирование организаций. Тема 5. Схемы организационных отношений. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Методы, используемые для целей управления конфликтом
Варианты ответа:
  1. воспитательные и организационные
  2. структурные и воспитательные
  3. межличностные и организационные
  4. структурные и межличностные
Вопрос:
Суть проблемы коммуникации состоит в необходимости сознательно …
Варианты ответа:
  1. упорядочить процессы коммуникации
  2. снижать частоту случаев неэффективной коммуникации
  3. сделать все процессы коммуникации эффективными
  4. активизировать процессы коммуникации в организации
Перейти к тесту