Задание
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Настолько разболтались с преподавателем по предмету, что она забыла, что я ее не защитила ещё курсовую, но уже оценила на работу на 5, спасибо вам за скорость, сделали даже чуть раньше срока, также спасибо за качество работы, вы молодцы! Я, как работающий человек, очень рада, что не потратила свое время на написание курсовой, а по теме предмета и так оказывается много знала, как раз-таки из-за своей работы
Работа выполнена была в срок, качество на высоте. Спасибо большое! Я постоянно обращаюсь к Вам за работами и не разу ещё не пожалела
Всё сделали отлично, несколько раз преподаватель вносил свои корректировки по курсовой ,без вопросов всё переделывали и на высшем уровне. Работой полностью доволен и выражаю огромную благодарность за помощь.
Всё понравилось. Было некоторое недопонимание в самом начале, но потом быстро смогли его решить и прекрасно выполнить работу. Автор делал все коррективы, что я просила, выполнял всё в срок. Менеджер просто чудо! Очень терпеливый и приятный человек. Всегда помогал и быстро отвечал на сообщения. Обязательно буду обращаться ещё! Спасибо большое.
Работа сдана, претензий к работе и к заказу нет и надеюсь не будет от института) Спасибо
Сын защитил курсовую на 4. Спасибо большое!!!
Отличная работа, выполненная в срок
Хорошая работа, выполнена в срок. Оценка "5" Спасибо.
Вы супер.спасибо вам.буду обращаться.
Спасибо за оперативную работу. Оценку хоть и получила удовлетворительную, но это уже наш преподаватель такой тип)) Буду обращаться к вам.
Курсовая работа по управлению персоналом представляет собой серьезное исследование, направленное на изучение и анализ действующих методов и инструментов управления мотивацией сотрудников в организации. Одной из ключевых задач данного исследования является разработка проекта, направленного на повышение уровня мотивации персонала.
В ходе выполнения курсовой работы предстоит изучить основные теории мотивации, выявить факторы, влияющие на эффективность мотивационной политики, а также провести анализ текущей ситуации в организации. На основе полученных данных будет разработан проект, включающий в себя конкретные рекомендации и мероприятия по улучшению мотивации сотрудников.
Основные этапы разработки проекта по повышению уровня мотивации персонала:
Исследование проблемы повышения мотивации персонала представляет актуальную и перспективную тему для изучения в современных условиях управления организацией. Студент, выполняющий данную работу, должен проявить высокий уровень аналитических способностей, умение работать с информацией и выделять основные тенденции в сфере управления персоналом.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Согласно термину, приведённому в словаре Ожегова, властью принято называть право и возможность распоряжения кем- либо либо чем-либо, подчинение своей воле.Власть имеет тесную связь с возможностью оказывать влияние на людей, распоряжаться ими, подчинять их совей воле. Это потенциальная возможность о….
Читать дальшеЧисло интернет-магазинов в последнее время растет достаточно быстро. Магазины в интернете открывают большие и маленькие компании, индивидуальные предприниматели, самозанятые и пр.Торговые компании, работающие офлайн, также открывают интернет-магазины, чтобы увеличить число клиентов.Интернет-магазин….
Читать дальшеЧтобы создать сайт с нуля, нужно обладать определенными навыками. Как минимум нужно понимать, из каких этапов состоит создание онлайн-ресурса:Особое внимание следует уделить составлению семантического ядра. Сначала не стоит делать его слишком широким, рекомендуем остановиться на неконкурентных запр….
Читать дальшеЦель Гугл-таргетинга — сделать рекламную кампанию максимально эффективной, «попасть в яблочко» целевой аудитории.За счет четких настроек рекламу видят только те, кто может быть потенциально заинтересован в рекламируемом продукте. Таким образом снижаются затраты на бессмысленный показ рекламы нецеле….
Читать дальше
