Дипломная работа по менеджменту организации: «Разработка программ по снижению текучести кадров в организации» заказ № 433496

Дипломная работа по менеджменту организации:

«Разработка программ по снижению текучести кадров в организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Перед выполнением, необходимо утвердить содержание работы с научным руководителем. Т.е. название глав, параграфов и т.д. в соответствии со структурой. Структура есть в методичке файл со скана прилагается Также необходимо утвердить "черновик" введения, в котором нужно описать цель, объект и предмет исследования. Прошу сперва отправить эти 2 части потому что возможны корректировки научного руководителя.

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту организации: «Разработка программ по снижению текучести кадров в организации»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент организации
  • Заявка номер 433 496
  • Стоимость 7900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 09.11.2013
Выполнено: 11.12.2013

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент организации, на тему «Разработка программ по снижению текучести кадров в организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту организации

Туризм
Вид работы:  Дипломная

Защита на отлично! Прекрасная дипломная работа, спасибо автору.

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Дипломная

Оличная работа, менеджеру и автору огромное спасибо!

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Дипломная

Вовремя прислали доработку,спасибо

Аватар
Охрана труда и техника безопасности
Вид работы:  Дипломная

сдал на отлично, всё супер.

Аватар
БЖД в строительстве
Вид работы:  Дипломная

как удалить заказ?

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Дипломная

Все отлично)

Аватар
Логопедия
Вид работы:  Дипломная

Заочник, молодцы!!!! Защита дипломной работы на отлично! Спасибо Вам!

Аватар
Финансы
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за помощь!!!!! Защитилась на твердую 4!!!! Спасибо еще раз!!!

Аватар
Социальная педагогика
Вид работы:  Дипломная

Хочу поблагодарить команду заочник.com за прекрасную работу! Большое спасибо менеджеру Мальцевой Надежде, которая всегда быстро реагировала на мои просьбы и своевременно отправляла корректировки дипломной работы ! От начала заказа работы до ее завершения, было одно удовольствие сотрудничать в вашим сайтом. Всё просто, легко и быстро, то, что нужно занятым студентам) Еще раз огромная благодарность!

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Дипломная

Огромная благодарность автору работы и менеджеру! Благодаря вашим общим стараниям работа выполнена в срок и у меня есть время на подготовку. Искренне благодарю вас за сотрудничество!

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по менеджменту организации, который вы можете получить

«Разработка программ по снижению текучести кадров в организации»

Тип студенческой работы: Дипломная работа

Дипломная работа посвящена разработке программ по снижению текучести кадров в организации. Этот проект представляет собой значимую исследовательскую работу по менеджменту, направленную на повышение эффективности работы персонала.

Предмет работы: Менеджмент организации

Предмет данной дипломной работы - менеджмент организации. Исследование направлено на изучение процессов управления персоналом с целью снижения текучести кадров и повышения стабильности коллектива в организации.

Тема работы: Разработка программ по снижению текучести кадров в организации

Центральная тема дипломной работы - разработка программ по снижению текучести кадров в организации. Анализ причин увольнений и выработка стратегий по удержанию персонала будут основными аспектами исследования, представленного в данной работе.

Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту организации

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент организации

Совершенствование структуры управления гостиничного предприятия на примере оао

Стоимость: 7700 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент организации

Совершенствование инновационной деятельности

Стоимость: 7000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент организации

Тема диплома проект мероприятий по совершенствованию использования человеческого капитала

Стоимость: 2900 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент организации

Управление разработкой новой продукции и стратегия ее продвижения на рынке

Стоимость: 12200 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент организации

Анализ и проектирование структуры управления фирмой

Стоимость: 8600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент организации

Анализ и проектирование структуры управления фирмой

Стоимость: 8600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент организации

Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности на примере минэкономразвития россии

Стоимость: 12600 руб.

Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Деловые коммуникации. Раздел 2. Формы деловых коммуникаций. Тест для самопроверки»
Вопрос:
К тактическим приемам ведения переговоров, демонстрирующих отношение к оппоненту как к партнеру, относят …
Варианты ответа:
  1. подчеркивание общности
  2. завышение требований
  3. двойное толкование
Вопрос:
К тактическим приемам ведения переговоров, демонстрирующих отношение к оппоненту как к противнику, относят …
Варианты ответа:
  1. разделение проблемы на отдельные составляющие
  2. двойное толкование
  3. подчеркивание общности
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление человеческими ресурсами. Тренировочный тест»
Вопрос:
Под процессом набора персонала понимается:
Варианты ответа:
  1. прием сотрудников на работу
  2. создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
  3. процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
Вопрос:
Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:
Варианты ответа:
  1. необходима многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
  2. функции управления персоналом, ориентированные на развитие производства, опережают функции, направленные на обеспечение функционирования производства
  3. функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с целями производства
Перейти к тесту