Задание
факультет коммерция (по отраслям) (спортивный менеджмент) процент уникальности 80%
Приятно удивила весьма демократичная цена за качественно написанную работу. Причем тема у меня была совсем непростая. Сам даже не знал, как к ней подступиться. А оказывается, эту работу можно написать и за несколько дней.
Практика выполнена в сроки. Оценка " Хорошо". Благодарю за проделанную работу.
Работа сделана хорошо, менеджер достаточно быстро связывался!
Все было сделано быстро,качественно и в положений срок. Все мелкие недочёты тут же исправлялись. Быстро идут на контакт)
Оличная работа, менеджеру и автору огромное спасибо!
Много мелких недочётов, но в целом хорошо
работа выполнена хорошо, порадовали бонусы:речь + презентация
Великолепная ВКР, защищена на 5, благодарю!
Мне понравилось! Спасибо!
Мне понравилось! Спасибо!
Данная работа посвящена разработке рекламной кампании для спортивного товара, на конкретном примере - легкоатлетической обуви. В рамках данного исследования будет рассмотрено создание полноценной рекламной стратегии, направленной на продвижение товара на рынке спортивной индустрии.
В ходе исследования будет рассмотрен весь процесс разработки рекламной кампании, начиная с анализа рынка и конкурентов, определения целевой аудитории и ключевых особенностей товара, заканчивая выбором эффективных коммуникационных каналов и инструментов продвижения.
Работа является актуальной и важной в контексте современной спортивной индустрии, где конкуренция на рынке постоянно увеличивается, что требует разработки инновационных и качественных рекламных кампаний для успешного продвижения товара.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Взаимодействие учреждений культуры с общественными организациями
Стоимость: 5200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Организация торговли непродовольственными товарами в магазине на примере магазина
Стоимость: 5000 руб.
Метод тестирования является особым методом исследования в системе управления, достаточно эффективным и наиболее популярным в современных условиях.Существует большое количество определений категории «тест». Например, – это эмпирико-аналитическая процедура, удовлетворяющая критериям исследования. Одн….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
