Задание
Доработка к заказу 1709253 анкетирование добавлю во вторую главу с графиками и вопросами и сделаю презентацию и доклад по новому. Из третьей главы просто уберу выручку! Т. Е. Я практически третью главу не трогаю!
Мой любимый «Заочник», спасибо вам большое! Защитила курсовую работу на 5-ку! Без вас я бы не справилась, вы лучшие! Обязательно буду обращаться к вам и дальше! Низкий поклон всем сотрудникам!!!
Огромное спасибо за работу! Курсовую оценили на 90 из 100 баллов. Несмотря на некоторые замечания, в целом не стали занижать оценку.
Получила за данный заказ 4, очень довольна работой и сервисом!
В целом - работа выполнена нормально, хоть и не обошлось без поправок, ввиду специфики заказа.
Спасибо автору помог в сложной ситуации! профессионально. В отличии от предыдущего ,у которого знания 7 класса!
Спасибо большое автору и менеджеру. Оперативно отвечали, вносили правки. Работу сдала, все хорошо
Работа выполнена в срок, Замечаний нет! Корректировки все внесены
Подскажите, как снять деньги с баланса на свою карту?
Хочу поблагодарить компанию и своего менеджера Дорошко Наталью за оперативность и помощь!!
все сделали точно и в срок как ни странно . произвели доработки .работой доволен .
Разработка системы управления мотивацией работников - это комплекс мероприятий, направленных на повышение производительности труда и эффективности деятельности сотрудников организации.
Управление персоналом изучает процессы найма, обучения, мотивации и увольнения сотрудников в организации. Основное внимание уделяется улучшению производительности труда и созданию благоприятной рабочей атмосферы.
Тема работы предполагает исследование и анализ механизмов стимулирования и мотивации персонала на конкретном примере - Банка "Возрождение" ПАО. Оценка эффективности применяемых методов и разработка рекомендаций по их улучшению являются ключевыми задачами данного исследования.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Проблема адаптации молодых специалистов
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Проблемные вопросы увольнения и высвобождения персонала в условиях экономического кризиса
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование системы управления персоналом
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 3600 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Стимулирование труда муниципальных служащих
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Исправление и доработка готовой работы
Предмет: Управление персоналом
Проектные методы оптимизации жизненного цикла организации заказ для мезавцовой
Стоимость: 5100 руб.
Анализ системы управления организацией предполагает, в первую очередь, возможность аудитора проанализировать организационную структуру компании с выявлением проблем, которые требуют совершенствования ее деятельности.Анализ системы управления требует комплексного подхода в системе с охватом всех сфе….
Читать дальшепредставляет собой письменное свидетельство, подтверждающее законность и реальность совершаемых хозяйственных операций. Они являются средством юридического оформления. Понятие документа представлено основой построения всей системы бухучета. — объект анализа в процессе документальной ревизии, аудит….
Читать дальшеКак для компаний, так и для продукции и услуг, имеет место понятия жизненного цикла организации. Весь путь перехода от одного этапа к следующего может иметь постепенный либо довольно резкий и болезненный характер, который сопровождается кризисами. Используя определение жизненного цикла, стоит отмет….
Читать дальше(МСА) – это профессиональные стандарты, необходимые для аудиторской проверки.МСА 520 включает в себя следующие аспекты:В состав целей аудитора входит следующее:Аналитические процедуры подразумевают оценку денежной информации через анализ возможных зависимостей между финансовой и нефинансовой инфор….
Читать дальше
