Задание
Здравствуйте. Объем курсовой 35-40 страниц. Предмета как такового нет, она междисциплинарная. Должна состоять из двух частей (≈20 и 20 страниц на каждую). Первая часть-теоретический материал. Вторая часть практика (как я понял надо просто составить смету затрат на каком либо предприятии). Если информации не набирается на 40 страниц, цитирую преподавателя: "Пишите, что хотите, что хоть как-то связано с темой." Ни плана, ни чего либо еще нет.
Работа была выполнена раньше оговоренного срока, учитывались все пожелания и нюансы. Всё прекрасно, спасибо.
За курсовую работу оценка 4. Спасибо большое за оперативность, и прислушивания ко всем замечаниям.
Благодарю. Работу приняли. Менеджерам огромная благодарность за помощь и за то что всегда подсказывали как сделать лучше.
Сделали быстрее сроков, оперативная работа менеджера и всё качественно Всё гуд
Работа качественно написана, спасибо большое за помощь в написании курсовой работы! Отдельно хочу поблагодарить менеджера, который оперативно и подробно отвечал на все мои вопросы
Извиняюсь, что поздно, просто сдача все время переносилась и только недавно смогла защитится. Работа супер, сдала на отлично, все пришло вовремя и без доработок было допущено к сдаче )
взглянула одним глазком пока что, ну работа выполнена достойна. еще не проверяла все нюансы, отправлю сейчас преподавателю на проверку. посмотрим какой он вынесет вердикт по работе.
Спасибо! Работа выполнена идеально и в срок!
Спасибо. Курсовую защитила. Руководитель хвалил за работу. Понравилось как раскрыта тема.
Получил за курсовую отлично. Огромное спасибо.
Курсовая работа по разработке сметы затрат предприятия/организации в области менеджмента представляет собой детальное исследование финансовых аспектов деятельности организации. Данная работа направлена на изучение основных принципов формирования сметы затрат, а также анализ эффективности и оптимизации расходов предприятия.
Студент, занимающийся данной темой, должен провести глубокий анализ финансовых данных организации, выявить основные статьи расходов, определить их долю в общей смете затрат. Затем необходимо предложить конкретные шаги по снижению издержек и оптимизации бюджета предприятия, что позволит повысить его конкурентоспособность на рынке.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Реализация подхода стимулирования персонала в нефтедобывающей промышленности
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Мотивация персоналазарубежный опыт
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Технология разработки и реализации управленческих решений в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Организационная структура оао мтс
Стоимость: 2500 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Оценка экономической эффективности разработки вариантов проекта
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Модель эффективности организационной структуры проблема адекватности
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Организационные нововведения сущность направленность этапы оценка эффективности
Стоимость: 2000 руб.
Правила проведения аудиторских проверок касаются и аудита малых предприятий. Конечно, учитываются специфические особенности, а именно: – это проверка с повышенным риском по объективным причинам.Обозначим факторы риска, на которые следует обратить внимание:При наличии таких факторов риска возникает ….
Читать дальшеАдекватный выбор организационной структуры предприятия даёт возможность нормально выстраивать систему органов и аппарата управления. В состав управления современных крупных предприятий входит высшее звено управления (совет директоров, правление), среднее звено (центральные службы) и низовой уровень….
Читать дальшеЛидогенерация (lead generation) – процесс формирования клиентской базы при помощи инструментов маркетинга, применяемых при работе с аудиторией. Лид – потенциальный потребитель, который входит в целевую аудиторию и проявляет интерес к продукции.Лидом можно считать только тех клиентов, которые выража….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026
