Исправление и доработка готовой работы по менеджменту: «Разработка стратегии предприятия организации на примере» заказ № 2872587

Исправление и доработка готовой работы по менеджменту:

«Разработка стратегии предприятия организации на примере»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Задача 1. Видение - это образ проекта в будущем, когда он закончится, а не цель. Задача 2. Цели не соответствуют требованиям SMART. Задача 3. Организационная структура не построена. Задача 5. График СРМ и диаграмма Гантта друг другу не соответствуют.Задача 6. Выбор неверный, так как целеполагающий метод используется в том случае, когда цель привлекательна для всех участников проекта. В данном случае - это не так.

Срок выполнения от  2 дней
Исправление и доработка готовой работы по менеджменту: «Разработка стратегии предприятия организации на примере»
Дата заказа: 04.08.2024
Выполнено: 14.08.2024

Как оформить заказ на исправление и доработку готовой работы По предмету Менеджмент, на тему «Разработка стратегии предприятия организации на примере»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии исправление и доработки готовой работы по менеджменту

Медицина

В целом мне работа очень понравилась. Я бы так точно эксперимент не описала. Есть небольшие погрешности в предложениях (не убрано лишнее в паре мест) и не убрали автора, которого нет в списке литературы. По скорости вообще вопросов нет. Сначала обговорили 31 мая- крайний день, в итоге сделали 9 (работа была заказана 2)

Аватар
Химия

Работа выполнена превосходно. Благодарю за помощь. Жму правую. Молодцы.

Аватар
Методика преподавания

хорошая работа, подобранный материал при доработке очень понравился научному руководителю

Аватар
Информатика

Получила за данный заказ 4, очень довольна работой и сервисом!

Аватар
Физкультура и спорт

спасибо, выполнили всё чётко по моим требованиям и в нужные сроки

Аватар
Педагогика

Работу приняли,все отлично!

Аватар
Электротехника

благодарю за быстро выполненную работу

Аватар
Банковское дело

Автор выполнил все хорошо и в срок!

Аватар
Педагогика

Неплохо справились

Аватар
Микроэкономика

Спасибо большое за доработку. Очень качественная работа.

Аватар
Закажи Исправление и доработку готовой работы с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Менеджмент

Бизнеспланирование в проектной деятельности

Стоимость: 3200 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Менеджмент

Разработка решений по организации функционирования и развития предприятия

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Менеджмент

Исследование системы управления предприятием на примере оптовой компании ооо олимп

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Менеджмент

Технологии продвижения инновационного продукта

Стоимость: 4300 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Менеджмент

Разработка эффективной рекламной кампании

Стоимость: 3200 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Менеджмент

Формы и методы управления затратами на предприятии гостеприимства

Стоимость: 7100 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Менеджмент

Совершенствование формирование программы повышения эффективности функционирования сервисного предприятия

Стоимость: 2600 руб.

Тип: Исправление и доработка готовой работы

Предмет: Менеджмент

Модели новых систем оплаты труда основные характеристики достоинства и недостатки

Стоимость: 7600 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Кадровая безопасность

Меры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….

Читать дальше
Невербальная коммуникация

{{spravochnik_subscribe.html}}  .

Читать дальше
Подбор и расстановка кадров

Подбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….

Читать дальше
Типология управленческих решений

Процессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 4. Функции в управлении»
Вопрос:
Ключевая задача оперативного плана состоит в том, чтобы …
Варианты ответа:
  1. объединить цели разных уровней управления
  2. обеспечить наиболее экономичное использование имеющихся ресурсов
  3. обеспечить своевременность изменений
  4. не допустить простоев оборудования
Вопрос:
Главная цель осуществления функции планирования
Варианты ответа:
  1. определение цели и способа ее достижения
  2. получение прибыли
  3. определение действий специализированных звеньев
  4. документальное оформление общих целей организации
Перейти к тесту
Тест по теме «Планирование и проектирование организаций. Тема 6. Формирование организационной культуры организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Фактор, не влияющий на организационную культуру
Варианты ответа:
  1. сложность выполняемых работ
  2. выдающиеся деятели и ролевые модели
  3. идеальные цели
  4. разделяемые идеи и ценности
Вопрос:
Окружающие организацию и находящиеся внутри нее объекты, в отношении которых члены организации занимают позицию оценки в соответствии со своими потребностями и целями организации, представляют собой …
Варианты ответа:
  1. материальные ценности
  2. ресурсы
  3. организационные ценности
  4. имидж организации
  5. организационную культуру
Перейти к тесту