Задание
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Благодарю за выполненную работу. Сдана на отлично!
Всё сделали шикарно. Получил оценку,на которую договаривались. Спасибо большое!
Было трудно найти автора для этой работы, но менеджер Татьяна смогла, за что выражаю ей огромную благодарность! Работа выполнена четко по моим требованиям, она была готова даже раньше заявленного срока, как всегда оперативно, а главное - качественно. Спасибо!
Спасибо! Защитила на 4, оригинальность была на высоте! Проблем никаких не было. Большое спасибо, менеджеру и автору.
Спасибо Клевитской Татьяне за быстрые ответы на поставленные вопросы по заказу № 2051159, ее помощь в разъяснение материала оказалась как нельзя кстати.
Все было отлично, защитила на пятёрку.
спасибо огромное за помощь! все отлично!
Все хорошо, получила 4
Спасибо за оперативность и внимание к деталям, это особенно важно для нестандартных задач, как это было в моём случае.
Работа выполнена замечательно!!!! Все очень понравилось!!
В современном бизнесе важным аспектом является разработка стратегии развития предприятия. Особенно это актуально для компаний в сфере услуг, где конкуренция высока, и необходимо постоянно совершенствоваться для выживания на рынке.
В данной работе будет проанализирована текущая ситуация на предприятии сферы услуг, выявлены сильные и слабые стороны, определены возможности для развития. Затем будет разработана стратегия развития, включающая в себя цели, миссию компании, стратегические направления и методы их реализации.
Курсовая работа предоставит подробное исследование процесса разработки стратегии, а также возможные проблемы и решения, которые могут встретиться на пути к ее успешной реализации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
