Задание
Утверждаю Руководитель д.т.н. B.C. Кондратьев _» ^ f 20 ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 3 к курсовому проекту «Разработка управленческого решения в задаче распределения разнородных ресурсов» 1. Должна быть представлена обобщенная структурная модель процесса управления и в ней указано место принятия решений, приведен перечень основных методов выбора из совокупности альтернатив наилучший по назначенному критерию и комментарии к каждому методу. Должен быть выбран, обоснован и рассмотрен метод решения данной задачи. 2. Должна быть приведена структура системы управления современным предприятием и дана краткая характеристика управленческой деятельности подразделений, решающих поставленную задачу и описание самой задачи без её формализации. 3. Проект должен быть выполнен в соответствии и приведенными ниже этапами процесса разработки управленческого решения свойственного, для выбранного подразделения из состава СУ. 1) описание задачи распределения разнородных ресурсов в пространстве параметров с учётом ограничений ресурсного обеспечения (исходные данные в задаче должны отличаться от данных приведенных в лекции) 2) выявление проблемы и формулирование целей (целеполагание, ранжирование целей, выявление приоритетности, назначение критерия); 3) формализация процесса распределения разнородных ресурсов в модели планирования работ; 4) моделирование альтернатив методом нелинейного программирования; 5) выбор альтернативы по назначенному критерию; 6) обоснование выбранной альтернативы на её признание в качестве принятого решения; 7) оформление необходимых документов (отображение будущего решения в виде проекта для приемлемого исполнения); 8) признание обоснованной альтернативы в форме утверждения её руководством (утверждение проекта управленческого решения). 4. Экономическое обоснование проекта. 5. Экологическое обоснование проекта. 6. В заключении должны быть изложены основные правила принятия решений, свойственные для симплексного метода оптимизации целевой функции. Примечание - в проекте ссылки на лекции и их использование обязательны; - ссылки изображать по тексту в виде порядкового номера в квадратных скобках, например, «... модель [1,3] -это вспомогательный объект ....' где 1 - лекции, а 3 - другая литература, содержащая определение модели. Исполнитель: студент (фамилия, имя, отчество) курс, группа , шифр зачетки Работа 25-30 листов,шрифт 14,интервал 1,5;нумерация сверху по центру.
Работа, отличная. Готовился один день. Всё понятно написано. Защитил на 5.
Курсовая работа проверена и зачтена с первого раза. Благодарю за работу!
Все прошло почти отлично. Были пару замечаний(опечатки, нет ссылок на документ, не полностью соответствуют требованиям оформления), но поправил сам. Работой доволен :)
Спасибо большое за работу. Всё было в срок, всё исправляли без проблем. Отличная работа. Менеджеры очень хорошие. Буду обращаться к вам ещё:)
Принята с мелкими неточностями, которые просто легко было поправить. В целом все хорошо!
Курсовую работу приняли с первого раза. Работа очень достойная! Автору море благодарностей!
Спасибо, все замечательно! Дисциплина закрыта в срок.
Качественно, все поправки были учтены. Буду заказывать еще
Получил отличную работу, спасибо заочнику, атвору и Мамаеву Владимиру.
Кристина, Вы молодец!)))
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеДерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальше