--}}

Курсовая работа по управлению персоналом: «Развитие аудита персонала» заказ № 93664

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Развитие аудита персонала»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Курсовой проект + Практика написание согласно методичке

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Развитие аудита персонала»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 93 664
  • Стоимость 5300 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 21.04.2010
Выполнено: 12.05.2010

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Развитие аудита персонала»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы
Узнай стоимость
Это быстро и бесплатно :)
Связаться через
Я принимаю условия пользовательского соглашения и  политики приватности, а также даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Рейтинг
0,00 из 5 (0 голосов)

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Развитие аудита персонала»

Вступление к курсовой работе "Развитие аудита персонала"

Развитие аудита персонала: курсовая работа по управлению персоналом

В современном мире управление персоналом становится все более важной и эффективной частью любой успешной компании. Одним из ключевых аспектов этого процесса является аудит персонала, который позволяет оценить качество кадрового потенциала организации и определить возможности для его улучшения.

Курсовая работа "Развитие аудита персонала" представляет собой исследование важности и актуальности данного процесса в современных условиях. В работе подробно анализируются методики и инструменты, используемые при проведении аудита персонала, а также рассматриваются основные принципы и этапы данного процесса.

Основные темы, рассматриваемые в курсовой работе:

  1. Понятие и сущность аудита персонала
  2. Цели и задачи аудита персонала
  3. Методы и инструменты оценки персонала
  4. Этапы проведения аудита персонала
  5. Анализ результатов аудита и разработка плана развития персонала

В ходе выполнения данной курсовой работы студент будет иметь возможность углубить свои знания в области управления персоналом, а также овладеть практическими навыками анализа и планирования развития персонала в организации.

  • Глубокий анализ проблематики аудита персонала
  • Практические рекомендации по улучшению процесса аудита персонала
  • Разработка конкретных рекомендаций по развитию кадрового потенциала компании

Таким образом, курсовая работа "Развитие аудита персонала" не только позволит студенту углубить свои знания в области управления персоналом, но и приобрести практические навыки, которые будут полезны в его будущей профессиональной деятельности.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом
Теория по похожим предметам
Бухгалтерская отчетность организации

Отчетность любого предприятия включает сведения об их работе за определенный промежуток времени, ее группировка происходит по различным признакам и в соответствующем порядке.Отчетность организации можно классифицировать на несколько видов:Данные текущего бухучета подлежат периодическому обобщению, ….

Читать дальше
Индикативное планирование

Согласно большому количеству различных исследователей, в настоящее время можно выделить два основных типа планирования по характеру управленческой деятельности: индикативное и административное. Процесс планирования реализуется преимущественно в рамках организации, предприятия, а также групп с подоб….

Читать дальше
Невербальная коммуникация

В реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….

Читать дальше
Эластичность и неэластичность спроса

Эластичность спроса по доходу определяется подобно тому, как определяется ценовая эластичность спроса в качестве степени количественного изменения дохода на 1%.Коэффициент эластичности спроса по доходу – это отношение относительного изменения объёма спроса на благо к относительному изменению дохода….

Читать дальше