Задание
Необходимо выполнять 7 семестр(все задания)
Все три работы выполнены очень хорошо, в институте приняты и опубликованы. Приятно работать с менеджером. Всё просто супер!
Работу приняли. Пришлось не много повозиться, так как преподаватель оказался требовательным.
Работу оценили очень хорошо, но в списке литературы была книга по дрессировке собак. Хорошо, что самостоятельно проверил работу прежде, чем отправлять. В любом случае, спасибо.
В одном из заданий ошибка, а так все прекрасно. Доработка не требуется
Работу получила не вовремя , но качество выполненной работы устроило
Шикарная работа. Без нареканий.
Спасибо за проделанную работу,довольна результатом
Работа просто шикарна! Выполнена очень быстро, все вопросы рассмотрены и даны развёрнутые ответы. Оформление полностью соответствует требованиям. Автор гениален))
зачет сдал
отлично!
Данная контрольная работа посвящена анализу текущего состояния и перспектив развития ипотечного кредитования в России. Ипотечное кредитование играет важную роль в экономике страны, поэтому его эффективное функционирование имеет большое значение для всех участников рынка.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Российский рынок государственных ценных бумаг
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Сделать надо все вопросы и все практические задания
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Теории денежнокредитного регулирования экономики кейнсианская и неоклассическая
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Проблемы устойчивости денежной системы
Стоимость: 1100 руб.
исследует деятельность организации. В проверку входят капитал, доходы, расходы и т.д.В контексте данной статьи рассмотрим аудит доходов и расходов.Задача данной аудиторской проверки состоит в определение и подтверждение сумм доходов и расходов по их типам в бухучете и в налоговом учете.Перед тем к….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеТопливно-энергетический баланс – это комплексная характеристика и взаимная увязка получения и применения в народном хозяйстве и быту топливно-энергетических ресурсов, а также всех видов энергии, которые были произведены из них (электроэнергия, тепло и т.п.).Существует два вида баланса:Любой материа….
Читать дальше— поездка на определенный срок, в которую направляется работник согласно распоряжения работодателя для выполнения служебных поручений вне основного места работы (статья 166 Трудового Кодекса РФ).Заработная плата по месту постоянной работы сохраняется за работником на протяжении всего срока команди….
Читать дальше
