Задание
Необходимо выполнять 7 семестр(все задания)
Корректировки в работу внесены автором оперативно. С бонусами вопрос решился также быстро. Спасибо!
Большое спасибо за быстроту выполнения и соблюдение всех критериев.
Валерия, спасибо за помощь и постоянную связь! Контрольное задание сдала на отлично!
Спасибо автору, сделал работу в срок. При проверке работы обнаружились небольшие ошибки, но они не повлияли на общую оценку.
Работа выполнена с учётом всех указанных требований! Очень довольна! Спасибо большое преподавателю!
Очень хорошая работа, выполнена качественно! А главное в срок.
Оценка хорошо, были некоторые недочёты
Работа принята , нареканий нет
Шикарная работа. Без нареканий.
Спасибо за проделанную работу,довольна результатом
Данная контрольная работа посвящена анализу текущего состояния и перспектив развития ипотечного кредитования в России. Ипотечное кредитование играет важную роль в экономике страны, поэтому его эффективное функционирование имеет большое значение для всех участников рынка.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Российский рынок государственных ценных бумаг
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Сделать надо все вопросы и все практические задания
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Теории денежнокредитного регулирования экономики кейнсианская и неоклассическая
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Проблемы устойчивости денежной системы
Стоимость: 1100 руб.
исследует деятельность организации. В проверку входят капитал, доходы, расходы и т.д.В контексте данной статьи рассмотрим аудит доходов и расходов.Задача данной аудиторской проверки состоит в определение и подтверждение сумм доходов и расходов по их типам в бухучете и в налоговом учете.Перед тем к….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеТопливно-энергетический баланс – это комплексная характеристика и взаимная увязка получения и применения в народном хозяйстве и быту топливно-энергетических ресурсов, а также всех видов энергии, которые были произведены из них (электроэнергия, тепло и т.п.).Существует два вида баланса:Любой материа….
Читать дальше— поездка на определенный срок, в которую направляется работник согласно распоряжения работодателя для выполнения служебных поручений вне основного места работы (статья 166 Трудового Кодекса РФ).Заработная плата по месту постоянной работы сохраняется за работником на протяжении всего срока команди….
Читать дальше