Задание
Главное, чтобы не из интернета, потому что проверяют. Управление персоналом в сочетании с другими науками: в основном с педагогикой и культурологией. Необходимы данные из периодических журналов за последние 6 месяцев
Очень хорошая работа. У преподавателя не возникло никаких дополнительных вопросов
Сделали все быстро. Молодцы!!! Оценка за курсовую хорошо поставили. Но мне и этого достаточно))
Заказ на работу был выполнен быстро, после просмотра работы всё отлично. Спасибо.
Все прошло замечательно! Быстро, качественно! Курсовая на 5! Спасибо))
Всё чудесно, спасибо за вашу помощь
Спасибо большое! Работу приняли, оценка отлично!
Все хорошо, спасибо большое!
Спасибо за проделанню работу! Преподаватель поставила 4, без защиты самой работы.
Отлично, быстро сделали, спасибо вам большое
Спасибо Заочнику за то ,что оперативно и быстро написали мне курсовую работу. А главное качественно. Просила сделать 70% оригинальности ,сделали даже больше в 90% !! :) Преподаватель в восторге и я тоже. Спасибо большое автору)
Студенческая курсовая работа посвящена теме развития научного управления в контексте эффективного управления персоналом, взаимодействия с другими науками и сферами знаний. Задача исследования заключается в анализе современных подходов к научному управлению, выявлении основных принципов управления персоналом, а также в изучении влияния других наук на процессы управления.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Методы управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
