Задание
Курсовые работы Предмет: Организация управления и администрирование в социальной работе Тема: Развитие организационной структуры социальной организации. Объем: 25-30 листов Список литературы: 15-20 источников Содержание, введение (цель, объект), первая глава и 2 подпункта, вторая глава и 2 подпункта, заключение и список литературы. Нужны обязательно сноски и справа внизу страницы нумерация.
Менеджер отвечала быстро, всё было сдано в срок. Никаких претензий к автору нет, всё честно и прозрачно.
Я обращался к ним за помощью для написания работы, и могу сказать, что остался полностью доволен результатом. Сразу хочется отметить отличное качество написания работы. Работу выполнили в соответствии со всеми требованиями и рекомендациями, которые я предоставил. Каждая глава была структурирована и было видно, что авторы работали профессионально. Я получил высокую оценку за работу, что подтверждает их профессионализм. Так-же у компании "Заочник" работает отзывчивая и вежливая команда поддержки. На все вопросы по написанию работы я получал исчерпывающие ответы. Они вносили корректировки в работу, чтобы она соответствовала моим требованиям. Кроме того, компания предлагает различные варианты срочности. У меня были сжатые сроки, и они сумели выполнить все вовремя. Итак, я хочу выразить свою искреннюю благодарность компании "Заочник" за их высокое качество работы, профессионализма и оперативность. Я рекомендую их услуги всем студентам, которым требуется помощь в написании работ.
Огромная благодарность третьему автору ,который сделал работу быстро и качественно
Все супер, сделали раньше срока, по очень приятной цене
спасибо большое за помощь, человек подошёл ответственно и помогал до конца , сегодня защищала и защита прошла на ура!!! получила отлично )) редактировали много и долго , спасибо за ваше терпение, буду ещё заказывать . просто очень рада , что выбрала вас , в перед ещё одна курсовая
сделали быстро, при защите от комиссии не было никаких вопросов
Спасибо огромное)Вы лучшие
работу приняли, но предупредили,что название глав не соответствовало тематике
Самый лучший менеджер .
Спасибо большое моему менеджеру Анне и автору за курсовую) сдал на отлично) все на высшем уровне) работа сделана в срок!) буду советовать ваш сайт друзьям и знакомым)
Курсовая работа посвящена анализу и развитию организационной структуры социальной организации. Данная работа выполнена в рамках изучения дисциплины "Менеджмент".
В ходе работы автор рассматривает основные типы организационных структур в социальных организациях, проводит анализ текущего состояния структуры конкретной организации, выявляет проблемы и перспективы развития. Также предлагаются рекомендации по оптимизации организационной структуры с учетом специфики социальных организаций.
Заказав курсовую работу по теме "Развитие организационной структуры социальной организации", вы получите качественный и глубокий анализ, оперативное выполнение и качественное сопровождение процесса. Наша команда экспертов готова помочь вам в выполнении данной работы.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
В рамках управленческой науки, которая представляет собой основу современного менеджмента, наряду с направлением, которое отражает кибернетический и количественный подходы принято выделять направление, в рамках которого, производство, являясь социальной системой, исследуется с точки зрения следующи….
Читать дальшеПонятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума на рынке акций в конце 90-х го….
Читать дальшеПроцесс в качестве деятельности, производящей некий продукт, обладает определенной ценностью для клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также рядом присущих ему характеристик. Требования к характеристикам деятельности, то есть ко всему процессу, могут проявляться гораздо шире, чем требования ….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
