Задание
Предмет: Управление персоналом Объем: 60 листов Организация любая реально существующая на усмотрение автора Оформление по госту К диплому нужна презентация на 10 слайдов и речь на 2 листа Файлы прикреплены
Огромное спасибо за работу! Диплом защитила на отлично! Работать с менеджером очень приятно, на все вопросы отвечает быстро и вежливо. Было много доработок, все выполнены качественно и в срок) Огромное спасибо!
Защитила диплом на отлично! Спасибо всей команде Заочник!
Очень выручили! Заказала материал для диплома и нарвалась на мошенников, а сроки очень поджимали. " заочник" отлично справились в очень сжатый срок, и сделали отличную работу, спасибо!
Спасибо большое за огромную помощь и понимание. Все предоставляли вовремя, в кратчайшие сроки. Очень благодарна за проделанную дипломную работу и за работы выполненные на протяжении 5 лет. Вы лучшие!
Были местами недопонимания с автором, но в целом вся работа была выполнена, остался доволен
Все супер, диплом сдала на положительную оценку. Спасибо за работу! Буду обращаться к Вам еще))
Все супер и выполнено в срок!
Очень благодарна за работу,случайно залила лишних денег,все вернули,все честно,рекомендую!
Менеджер внимателен.
Замечательная, оперативная работа. Понимание и отзывчивость со стороны менеджера. Большое человеческое спасибо. Целую ручки)))
Дипломная работа на тему "Развитие отношений социального партнерства в организации" является актуальной задачей в современном обществе, где управление персоналом играет ключевую роль в успешной деятельности предприятий. Данная работа представляет собой исследование важности сотрудничества между организацией и социальными партнерами для достижения общих целей и улучшения рабочей среды.
В ходе исследования будет рассмотрено влияние социального партнерства на мотивацию персонала, уровень удовлетворенности работников и эффективность бизнес-процессов. Также будет изучен опыт успешных компаний в развитии партнерских отношений и предложены рекомендации для организаций, стремящихся к улучшению взаимодействия с социальными партнерами.
Данная дипломная работа позволяет углубить знания в области управления персоналом, анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на бизнес-процессы, а также разработки стратегий развития организации через укрепление социальных партнерств.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Жизненным циклом продукта обозначается временной промежуток, в течение которого товар представлен на рынке и пользуется спросом. Старт жизненного цикла продукта – это момент выхода продукции на рынок, а завершение – момент ухода товара с этого рынка.На сегодняшний день понятие цикла жизни продукта ….
Читать дальшеИнтернет-маркетинг — это совокупность методов и инструментов, направленных на продвижение продуктов/услуг компании в онлайн-среде.Сегодня присутствие организации в интернете крайне важно, поскольку именно там происходит формирование имиджа компании, взаимодействие с целевой аудиторией. От того, нас….
Читать дальшеВ борьбе между конкурентами реклама играет одну из ведущих ролей. Она выполняет коммуникативную, информационную и мотивационную роль. Реклама знакомит потенциальных покупателей с компанией-производителем и ее продукцией, формирует устойчивый образ бренда.Реклама выступает средством связи с потребит….
Читать дальшеЭффективность функционирования предприятия и оптимальность принимаемых его руководством решений напрямую зависит от качества внутреннего управленческого учета. Аудит внутри организации положительно воздействует на рост результативности деятельности хозяйствующего субъекта, обеспечивает прозрачность….
Читать дальше
