Задание
Развитие отраслевых комплексов крупного города (2/2) в перечне этого нет
Работу выполнили на отлично. Менеджер всегда на связи.
Уже не раз обращаюсь в данную компанию и всегда довольна результатом! Так получилось, что из-за болезни не смогла подготовиться к итоговому тесту, пришлось обращаться за помощью. Все решено на положительную оценку!
За сутки оформили личный кабинет, объяснили как пользоваться сервисом, постоянно держали связь и решили тест онлайн, за который не хотели браться другие. Для моего первого заказа - супер
ЗАЧЕТ СДАН, время от заказа до выполнения 2 часа!
Спасибо огромное автору за отлично сданный экзамен. Все принято на отлично и без единого замечания.
Работа выполнена качественно и в срок
Советую всем студентам,сайт просто супер!!! Работу выполнили на 5, все в срок,спасибо большое!
Спасибо, очень помогли, быстро и правильно!!!
Спасибо!
Тест был сделан не 100% идеально, но все же хватило на более чем нужный результат. Хочу поблагодарить менеджера Марию и автора за недорогое выполнение
Внешнеторговая политика государства приобретает серьёзную значимость, особенно в условиях активного развития международных экономических отношений.Внешнеторговая политика – это часть внешнеэкономической политики, которая сконцентрирована на развитии и регулировании торговых отношений с другими стра….
Читать дальшеМаркетинговые исследования в области лояльности давно показали, что новые клиенты обходятся компании в разы дороже, нежели лояльные, которые уже совершали покупки и имеют доверие к бренду.Лояльность – это особенная предрасположенность и доверие потребителя к услугам и товарам фирмы, полученная в ре….
Читать дальшеСреди приоритетов таможенных органов РФ выделяется сотрудничество с таможенными службами стран СНГ и ЕАЭС. Среди первых договоров России в сфере таможенного дела стало Соглашение о сотрудничестве и взаимопомощи в таможенных вопросах в рамках СНГ от 15.04.1994 г. Данное соглашение было подписано все….
Читать дальше— поездка на определенный срок, в которую направляется работник согласно распоряжения работодателя для выполнения служебных поручений вне основного места работы (статья 166 Трудового Кодекса РФ).Заработная плата по месту постоянной работы сохраняется за работником на протяжении всего срока команди….
Читать дальше