Курсовая работа по управлению персоналом: «Реализация молодежной политики в регионе на примере нижегородской области» заказ № 1446417

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Реализация молодежной политики в регионе на примере нижегородской области»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Реализация молодежной политики в регионе на примере нижегородской области»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 1 446 417
  • Стоимость 900,0 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 04.11.2016
Выполнено: 07.11.2016

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Реализация молодежной политики в регионе на примере нижегородской области»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

История
Вид работы:  Курсовая

Работа оценена преподавателем на отлично. Спасибо!

Аватар
Геодезия
Вид работы:  Курсовая

работу приняли, оценка 4, сделали раньше срока, все супер!!!

Аватар
Автомобильная промышленность
Вид работы:  Курсовая

Лучший менеджер, Дарья Харельская. Огромное ей спасибо.

Аватар
Финансовый менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Благодарю автора за выполнение работы. Выполнено качественно, оценено отлично, в срок! Выбираю Ваш сайт на протяжении всей своей учебы по высшему образованию.

Аватар
Теория воспитания
Вид работы:  Курсовая

Всё отлично, спасибо большое.

Аватар
Автоматика
Вид работы:  Курсовая

Хорошо сделано нареканий нет.

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Спасибо вам огромное за помощь, ничего не пришлось переделывать.

Аватар
Радиоэлектроника
Вид работы:  Курсовая

Как сказал преподаватель. Хорошо

Аватар
Организация производства и труда
Вид работы:  Курсовая

работа сделана хорошо :)

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо, работа понравилась, выполнена на отлично!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Реализация молодежной политики в регионе на примере нижегородской области»

Типы студенческих работ по управлению персоналом

Типы студенческих работ по управлению персоналом

При выполнении студенческой работы по управлению персоналом необходимо учитывать различные типы таких работ. Они могут включать в себя следующие:

  1. Курсовая работа
  2. Дипломная работа
  3. Аналитический отчет
  4. Бизнес-план

Каждый из перечисленных типов работы требует особого подхода и специфических навыков для успешного выполнения.

Предмет студенческой работы: управление персоналом

Управление персоналом - это ключевой аспект любого успешного бизнеса или организации. При написании работы на данную тему необходимо уделить особое внимание таким вопросам, как:

  • Планирование персонала
  • Подбор и найм сотрудников
  • Обучение и развитие персонала
  • Мотивация и стимулирование сотрудников

Тема работы: применение молодежной политики в управлении персоналом в Нижегородской области

Данная тема предполагает изучение и анализ методов и практик управления персоналом с учетом особенностей молодежной политики в конкретном регионе. Для успешного выполнения работы необходимо провести исследование, собрать данные и рассмотреть практические примеры применения молодежной политики в Нижегородской области.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление в системе мчс россии

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Формирование политики ценообразования предприятия

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление персоналом заказ

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ

Стоимость: 900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Практическая часть курсовой работы по администрации в спб

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Бюджет маркетинга

Бюджет маркетинга — это финансовый план, который формируется в натуральном и денежном выражении. Бюджет — это запланированные расходы компании на продвижение продукта на рынок и информирование потребителей.Расходы содержат прогноз затрат, доходов и прибылей. Чтобы правильно составить бюджетный план….

Читать дальше
Виды стимулирования

Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….

Читать дальше
Жизненный цикл предприятия

Как для компаний, так и для продукции и услуг, имеет место понятия жизненного цикла организации. Весь путь перехода от одного этапа к следующего может иметь постепенный либо довольно резкий и болезненный характер, который сопровождается кризисами. Используя определение жизненного цикла, стоит отмет….

Читать дальше
Теория оптимального объёма

Определение оптимального объёма производства продукции можно произвести двумя методами:Используя данные методы предусмотрены следующие отклонения от нормы:Вне зависимости от того, что существуют жесткие рамки приведённых допущений, использование данных методов в значительной мере увеличивает вероят….

Читать дальше