Задание
Шрифт TimesNewRoman -14, 1,5 интервал. Объем от 10 листов не включая содержание и литературу, т.е. общий от 12 листов до 15 листов. Сноски в тексте делать внизу текущей страницы с указанием конкретных страниц источника. Выбрать одну из тем: 1. Креативный менеджмент: сущность, функции и методы. 2. Креативный процесс и его содержание. 3. Техники, приемы и методы креативного мышления. Рабочий инструментарий креативного менеджера 4. Формирование «команд интеллектуального прорыва» в разработке и реализации нестандартных управленческих решений. 5. Подбор, оценка и развитие креативного персонала. 6. Особенности управления работой проектных команд. Командные роли и модели эффективного взаимодействия членов команды. 7. Ассессмент как метод подбора креативного состава участников команды. 8. Организация процесса поиска и принятия нестандартных управленческих решений в команде 9. Процесс принятия нестандартных управленческих решении. 10. Мониторинг проблемы. Анализ и оценка достоверности информации.
Заказ выполнен в срок, со всеми моими пожеланиями и требованиями. работу сдала на отлично! Спасибо)))
Спасибо, прочитала реферат, отмочная работа, спасибо автору
Спасибо за работу! Выполнена в срок -80 баллов из 100
Заказ был выполнен вовремя, все замечания были учтены.
Спасибо большое,работа прошла проверку на АНТИПЛАГИАТ.ВУЗ, все зачтено
Большое спасибо, что исправили неприятное впечатление. Теперь работа выполнена хорошо
Спасибо за работу ,всё быстро и чётко
Все отлично приняли
Работа выполнена безупречно. Огромное спасибо.
Предмет: Менеджмент
Тема работы: "Реферат тема на выбор" по менеджменту
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже: Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….
Читать дальшеТермин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше
