Задание
Нужно выполнить контрольную по управлению персоналом. Срок -1 дней. Препод очень строгий!
Вы лучшие ! Спасли меня) , огромную и полезную работу делаете ! Девочки менеджеры замечательные , вежливые , отвечают на все вопросы . С вами приятно иметь дело , огромное вам спасибо !
Оценка 4. Ответ преподавателя: "Вы взяли за основу задачи РХБЗ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ, а многих из них в МЧС России нет. Да и мероприятия г. Пермь в работе не актуальны".
Спасибо все очень аккуратно написано
супер выполнения задания идеальный исполнитель
Принята работа все хорошо
спасибо большое,очень помогли)
Все было подробно описано. Так же эта контрольная помогла и на зачете. :)
все идеально проработано как не когда
Спасибо за помощь в контрольной работе! Всё было сделано очень быстро за приемлемую цену. Анне,отдельное спасибо!
получила свою работу операвтивно и в срок, всегда отвечает на мои вопросы очень быстро и внятно. Спасибо Людмила!
Тема: Регламентация и нормирование труда
Контрольная работа по управлению персоналом - это задача, требующая глубоких знаний в области регламентации и нормирования труда. Данная работа представляет собой анализ и оценку деятельности сотрудников в рамках установленных норм и правил.
Основная цель контрольной работы - оптимизация рабочего процесса, улучшение производительности труда и повышение эффективности работы персонала. Для успешного выполнения задания необходимо владеть знаниями по организации труда, управлению персоналом, а также понимать принципы нормирования и регламентации рабочего времени.
Процесс управления персоналом имеет свои особенности, требующие компетентного подхода и профессиональных навыков. Важно учитывать индивидуальные особенности каждого сотрудника, а также эффективно распределять рабочие обязанности и контролировать выполнение поставленных задач.
Важно помнить, что регламентация и нормирование труда играют ключевую роль в создании комфортных условий для работы сотрудников, а также в повышении общей эффективности предприятия. Поэтому, выполнение контрольной работы по управлению персоналом требует ответственного и компетентного подхода.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами часть кейс и вариант
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Контрольная работа планирование работы структурного подразделения
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Кейсзадача определение вида сдельной формы оплаты труда работника
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Выберите одну из социальных программ или социальное мероприятие любой компании
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Государственная экспертиза условий труда
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Просмотерть видеоролика и интерпретировать пердложенные параметры в соответствии с таблицей
Стоимость: 4900 руб.
Организуя работы по проведению общего или специального аудита, который сконцентрирован на рабочих участках деятельности организации, появляется потребность в оформлении пакета документов, содержание и структура которого может быть типовой, унифицированной в аудиторской организации.При заключении до….
Читать дальшеНачалом движения первичных документов в бухгалтерском учете является непосредственно их создание в организации, или их получение от иных организаций. Продолжением движения является обработка бумаг и принятие к учету. Концом этого процесса, называемого документооборотом, является передача документов….
Читать дальшеАнализ консолидированной отчетности, главным образом, необходим крупным транснациональным корпорациям. Средние и мелкие компании в большинстве случаев освобождаются от подобной аналитики. Она несет в себе не только информационную нагрузку, но и дает возможность создать более объективную картину фин….
Читать дальшеАналитический учет, проводимый по счету №43 “Готовая продукция” включает , который ведется на складе и бухгалтерии. Его можно проводить по наименованию продукции, ее типу или сорту, размеру или месту хранения.Целью аналитического учета является получение данных о наличии, расходе и поступлении про….
Читать дальше
