Задание
Практическая часть должна быть на примере предприятия костромы. Не нарушать план курсовой( послал файлом) Объем - от 30 стр.
Очень понравился специалист, который писал работу. Быстро, информативно, объёмно. Я впечатлен. Буду рад поработать вместе еще!
Заказывал курсовую работу, сделали быстро, после завершения работы помогали в доработке, 5/5
работу пришлось дополнить по требованиям преподавателя, но он об этом сказал уже тогда, когда работа была готова. я ее доделала, в итоге получила 5! у нас строгий преподаватель, в группе из 35 человек отличных оценок всего 3. хотела поблагодарить менеджера и автора работы! спасибо Вам большое☺️
Работа выполнена раньше срока, принята без единого замечания. Спасибо!
Уважаемый заочник!!! Спасибо Огромное менеджеру Шаповаловой Анастасии и исполнителю!!! Курсовую работу оценили хорошо и без замечаний!!! Хотя преподаватель ооооочень требовательный! Спасибо Вам за Вашу оперативность, добросовестность и отличное качество выполнения работ!!!
Всё сделано в сроки, сделали работу под требования на 100% Спасибо за то, что вы есть
Спасибо большое за работу! Поставили «отлично». Желаю успехов вашей компании!
Заказ был выполнен качественно и оперативно!!! Огромное спасибо!!!
Работа соответствует предъявляемым требованиям. Тема раскрыта в полном объеме и выполнена на достаточно высоком теоретическом уровне. Структура работы соответствует предъявляемым стандартам. Использовано достаточное количество дополнительной литературы.
Спасибо за оперативно и ответственно выполненную работу.
В современном бизнесе важным аспектом является регулирование и контроль деятельности предприятия. Данная курсовая работа посвящена изучению этого вопроса в рамках предмета менеджмент организации.
В ходе работы будет рассмотрено:
Эта курсовая работа позволит глубже понять, какие методы и инструменты необходимы для успешного управления деятельностью предприятия с целью повышения его эффективности.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Реализация подхода стимулирования персонала в нефтедобывающей промышленности
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Мотивация персоналазарубежный опыт
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Технология разработки и реализации управленческих решений в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Организационная структура оао мтс
Стоимость: 2500 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Разработка сметы затрат предприятияорганизации
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Оценка экономической эффективности разработки вариантов проекта
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Модель эффективности организационной структуры проблема адекватности
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 2400 руб.
Процесс генерирования идей заключается в поиске новых решений касательно продукции компании.Для поиска можно использовать различные источники получения информации:Маркетинг подразумевает, что вся деятельность организации должна основываться на исследованиях потребностей. Жалобы и предложения покупа….
Читать дальшеДокументарный аккредитив – это соглашение, в силу которого банк, действуя по просьбе и на основании инструкций клиента или от его имени обязан:Расчёты в форме документарных аккредитивов свойственны в большей мере сделкам, которые предусматривают платёж представления экспортёром документов или предо….
Читать дальшеСтимулирование сбыта — один из самых значимых и популярных в использовании маркетинговых инструментов коммуникации. Речь идет о влиянии, которое оказывают на участников цепочки реализации товара.Цель этого инструмента — подтолкнуть покупателей к приобретению продукта. По большому счету, стимулирова….
Читать дальшеПеред тем как приступить к проведению аудиторской проверки необходимо пройти несколько этапов планирования. Ведь процесс подготовки аудиторской проверки напрямую влияет на качество дальнейшего аудита.ФПСАД №3 «Планирование аудита» - единый стандарт планирования аудита. Чаще всего этот документ коор….
Читать дальше