Задание
любое предприятие на Украине, желательно Одесса
Защита на отлично! Прекрасная дипломная работа, спасибо автору.
Защитила диплом на отлично! Спасибо всей команде Заочник!
Прошу передать автору мою благодарность. Все прошло успешно. Очень качественная работа. Спасибо :)
Благодарю за работу. Всегда быстрые ответы и все вовремя.
Сначала работу сделали плохо, 1 автор, который занимался ей, преподаватель работу не принял совсем. Потом с менеджером договорились, отдать эту работу другому автору, тогда, со всеми доработками, автор сделал на отлично. По антиплагиату работа прошла на 70%, это хороший результат. Благодарю!
Спасибо большое за работу , защитилась на хорошо
Защита диплома прошла успешно! Уровень высокий - 98%. Огромное спасибо исполнителю за качество работы, оперативность устранения всех замечаний, устойчивое взаимодействие! Большое спасибо менеджеру Диане Ковгановой, которая постоянно была на связи, даже во внеурочное время, чёткое сопровождение любого заказа!
Все отлично,но есть не понимания с автором,т.к.не получается через сообщения все донести.
спасибо большое, работа отличная, защитилась на отлично
Спасибо Сарафинович Карине за внимание и помощь!!! были трудности, но я осталась довольна!!!
Данная дипломная работа по управлению персоналом представляет собой исследование важной проблемы, связанной с регулированием поведения сотрудников на предприятии. Регулирование поведения персонала является ключевым аспектом управления ресурсами организации, влияющим на ее эффективность и успех на рынке.
В работе рассматриваются различные подходы и методы регулирования поведения персонала, а также их влияние на работу коллектива, мотивацию сотрудников и общий успех предприятия. Автор проводит анализ современных тенденций в управлении персоналом и выявляет наиболее эффективные стратегии для достижения поставленных целей.
Результаты исследования представлены в дипломной работе в четкой структурированной форме, позволяющей читателю легко усвоить основные тезисы и выводы автора. Кроме того, приведены рекомендации по практическому применению полученных результатов для улучшения управления персоналом на конкретном предприятии.
Данная дипломная работа представляет собой ценный исследовательский материал для студентов, углубляющих свои знания в области управления персоналом и заинтересованных в решении актуальных проблем корпоративной практики.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Финансовое состояние предприятия оценивается в первую очередь с позиции краткосрочной перспективы и долгосрочной перспективы. Для оценки финансового состояния в первом случае выступает ликвидность и платежеспособность.Ликвидность предприятия – это его способность покрывать собственные краткосрочные….
Читать дальшеСтиль разрешения конфликтов – это поведенческие формы сторон конфликта, которые они используют в ходе его разрешения.Системой организационного поведения выделяется несколько ключевых стилей разрешения конфликта, которые основаны на системе ученых У. Томаса и Р. Килменна:Классификация данных специал….
Читать дальшеСлушание – это рецептивный вид речевой деятельности, при помощи которого реализуется процесс приема и последующей переработки речевого сообщения на основе функционирования слухового анализатора.Так же, как и говорение, слушание относится к видам речевой деятельности, которые осуществляют устное общ….
Читать дальшеЦелевая аудитория, от англ. target audience, — это конкретная группа людей, которая заинтересована в продукте и на которую направлены маркетинговые коммуникации компании.Чтобы обеспечить успех на рынке, компания должна вычленить, изучить и хорошо знать запросы своих потребителей, или целевую аудито….
Читать дальше
