Задание
точное название дисциплины: Экономика и социология труда. Свежая литература.
придрались к количеству литературы , мало источника, но с учетом того что методички не было плагита мало , уникальность высокая и оценка 4 мне все понравилось работу принели , буду заказывать еще
Хочу сказать огромное спасибо менеджеру - Марине и исполнителю работы, за понимание, за вхождение в положение заказчика, за выполнение работы намного раньше срока, за выполнение по тем критериям, которые были предоставлены, просто огромное спасибо, было очень приятно с Вами работать, при любой следующей работе пойду только на ваш сайт, надеюсь и дальше писать у Вас и следующую курсовую и диплом в будущем, еще раз спасибо, было очень приятно с Вами работать.
Работа выполнена очень быстро,вы супер! Спасибо ,работа сделана на 5!
Очень хорошая работа, выполнено все по плану, очень порадовали сроки выполнения.
Получил оценку 5 за неделю до официальной сдачи курсача
Все хорошо, спасибо за работу!!!!
Были не большие замечания при сдаче, но в целом работой доволен. Спасибо!
Все было очень хорошо. Получил отлично
Хочу выразить свою благодарность вашему сайт - заочник. В частности Бурмистровой Татьяне и Парамоновой Наталье. Вы спасли мое беззаботное лето! Все быстро и качественно. Расскажу о вас друзьям ^^
Спасибо вам огромное за проделанную работу.
В настоящее время важной составляющей успешной деятельности любого предприятия является правильное регулирование социально-трудовых отношений. Это процесс, который напрямую влияет на работоспособность сотрудников, уровень их удовлетворенности работой, а также на общий эффективный функционирование организации.
Данная курсовая работа "Регулирование социальнотрудовых отношений на предприятии" по социологии труда направлена на изучение основных принципов и инструментов, которые используются для создания благоприятной атмосферы в коллективе, обеспечивая минимизацию конфликтов и повышение производительности труда.
В процессе выполнения курсовой работы будет рассмотрены основные аспекты регулирования социально-трудовых отношений, а также будут предложены конкретные рекомендации по оптимизации этого важного процесса на предприятии.
При изучении данного вопроса, студенты смогут углубить свои знания в области социальной сферы предприятия и приобрести практические навыки по организации регулирования социально-трудовых отношений на практике.
Тип: Курсовая
Предмет: Социология труда
Концепции теорий социальной работы на рубеже xxxi века
Стоимость: 2100 руб.
Внешние функции государства – деятельность страны на международной арене, цель которой заключается в решении различных внешнеполитических задач.К основным отраслям реализуемых направлений относятся:Они реализуются через целый комплекс действий, связанных с полноправным участием страны в геополитиче….
Читать дальше– это некая совокупность определенных правовых норм, которые занимаются регулированием порядка использования литературных, а также научных произведений, и произведений искусства.Объектами авторского права на сегодняшний день считаются:К объектам авторского права причисляют также «смежные права» (э….
Читать дальшеСудебная власть во Франции включает в свой состав суды общей юрисдикции и административные суды. Помимо этого, существуют и квазисудебные органы в виде Конституционного и Государственного совета Последний может являться во Франции высшим органом административной юстиции. Прокуратура, как и в РФ, в ….
Читать дальшеКоличественные и качественные показатели – это то, что характеризует структуру товарного рынка. К количественным показателям относятся:При анализе состояния конкурентов на рынке на основе возбуждения дел по причине нарушения антимонопольного законодательства, важно произвести расчеты доли по фактич….
Читать дальше
