Задание
точное название дисциплины: Экономика и социология труда. Свежая литература.
Спасибо!Первый раз работала с вами.Не жалею ,что обратилась.Вначале были сомнения,но это прошло .Теперь только к вам.А меня прошу извинить за нетерпение.Была неправа.СПАСИБО.
Все супер) Сделали все в срок, общались вежливо, все устроило на 100%, если понадобиться, буду заказывать еще именно тут
Спасибо большое за помощь. В сжатые сроки была сделана курсовая работа. Работа по теме "Управление проектами" была оценена в университете на "Хорошо". Мне она сделана на "отлично.
Переживал, но все хорошо! Работа была выполнена в срок. Отдельное спасибо менеджеру Старченко Юлии за оперативную связь с автором
Спасибо, за работу. Понравилось как автор выполнил данный заказ, учитывая все требования и сроки. Также выражаю благодарность менеджерами, которые всегда на связи, чтобы уточнить какие-либо детали по заказу. Я довольна выполненной работой. Преподаватель проверил, особых нареканий нет. Буду пользоваться данным сервисом ещё не один раз)
Спасибо большое автору!!! Материал подобран хорошо, вместе со списком литературы, требования соблюдены. Бесконечно радует, что все выполнено в срок. А также доработки были присланы своевременно.
Здравствуйте. Прошу вывести средства с предоплаты.
Все было очень хорошо. Получил отлично
Хочу выразить свою благодарность вашему сайт - заочник. В частности Бурмистровой Татьяне и Парамоновой Наталье. Вы спасли мое беззаботное лето! Все быстро и качественно. Расскажу о вас друзьям ^^
Спасибо вам огромное за проделанную работу.
В настоящее время важной составляющей успешной деятельности любого предприятия является правильное регулирование социально-трудовых отношений. Это процесс, который напрямую влияет на работоспособность сотрудников, уровень их удовлетворенности работой, а также на общий эффективный функционирование организации.
Данная курсовая работа "Регулирование социальнотрудовых отношений на предприятии" по социологии труда направлена на изучение основных принципов и инструментов, которые используются для создания благоприятной атмосферы в коллективе, обеспечивая минимизацию конфликтов и повышение производительности труда.
В процессе выполнения курсовой работы будет рассмотрены основные аспекты регулирования социально-трудовых отношений, а также будут предложены конкретные рекомендации по оптимизации этого важного процесса на предприятии.
При изучении данного вопроса, студенты смогут углубить свои знания в области социальной сферы предприятия и приобрести практические навыки по организации регулирования социально-трудовых отношений на практике.
Тип: Курсовая
Предмет: Социология труда
Концепции теорий социальной работы на рубеже xxxi века
Стоимость: 2100 руб.
Внешние функции государства – деятельность страны на международной арене, цель которой заключается в решении различных внешнеполитических задач.К основным отраслям реализуемых направлений относятся:Они реализуются через целый комплекс действий, связанных с полноправным участием страны в геополитиче….
Читать дальше– это некая совокупность определенных правовых норм, которые занимаются регулированием порядка использования литературных, а также научных произведений, и произведений искусства.Объектами авторского права на сегодняшний день считаются:К объектам авторского права причисляют также «смежные права» (э….
Читать дальшеСудебная власть во Франции включает в свой состав суды общей юрисдикции и административные суды. Помимо этого, существуют и квазисудебные органы в виде Конституционного и Государственного совета Последний может являться во Франции высшим органом административной юстиции. Прокуратура, как и в РФ, в ….
Читать дальшеКоличественные и качественные показатели – это то, что характеризует структуру товарного рынка. К количественным показателям относятся:При анализе состояния конкурентов на рынке на основе возбуждения дел по причине нарушения антимонопольного законодательства, важно произвести расчеты доли по фактич….
Читать дальше
