Задание
Тема: Регулирование занятости персонала организации. Объем: 15-20 страниц.
Дали домой контрольную работу. Сначала обрадовалась, а потом поняла, что на высокий бал даже дома не напишу. И тут на помощь пришел этот сайт! Времени у меня оставалось мало, так что работу нужно было написать срочно. К счастью заказ приняли быстро и сделали все на высшем уровне. В интернете много мошенников которые просто забирают деньги себе и ничего не делают. Здесь же есть гарантии как за качество выполнения, так и за сроки. И услуги довольно дешевые, что тоже плюс.
Поставили отлично! Указал преподаватель только то, что нужно было написать каким способом был проведен анализ
ВСЕ ОГОНЬ. Преподаватель принял без лишних вопросов
спасибо. как всегда все на высоте!
Всё отлично
Не ожидал, что по данному предмету не будет нареканий. Великолпно.
четко
Молодцы! Очень доволен сервисом, удобно, быстро и главное качественно отработали!!!
Большое спасибо, Александру! =)))
Контрольная работа
Управление персоналом
Регулирование занятости персонала организации
Контрольная работа "Регулирование занятости персонала организации" является одним из важных аспектов управления персоналом. В работе рассматривается система мер, направленных на оптимизацию занятости сотрудников в организации, а также методы ее регулирования.
В ходе выполнения контрольной работы, студенту необходимо провести анализ текущей ситуации в организации, выявить проблемные моменты в регулировании занятости персонала и предложить эффективные методы и решения для оптимизации процесса. Также важно учитывать законодательные нормы и правила, касающиеся занятости работников.
В результате выполнения данной работы студент должен продемонстрировать глубокое понимание принципов управления персоналом и способность анализировать и оптимизировать рабочие процессы в организации.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
В условиях развитых технологий и доступного интернета компании и фирмы развивают свои сайты в интернете или ведут профили в соцсетях. А некоторые и вовсе переходят исключительно на онлайн. Онлайн маркетинг – это классический маркетинг, целью которого является не только продвижение и реализация това….
Читать дальшеТерриториальный или региональный маркетинг — деятельность на определенной территории по поддержанию или изменению отношений организаций, частных лиц, имиджа территории. Маркетинг в конкретном месте проводится в интересах территории и включает все виды деятельности: коммерческую, политическую, социа….
Читать дальшеОбособлено от вопросов функций налогов и их классификации стоит вопрос о том, что нужно делать, чтобы разработать и ввести конкретный налог? В данной статье постараемся на него ответить.В соответствии со ст. 17 НК РФ для установления налога необходимо определить кто является налогоплательщиком данн….
Читать дальшеМаркетинговая деятельность отличается сложностью и является комплексным процессом. Цель деятельности определена, а реализация задач происходит в несколько этапов. Общий алгоритм представлен на схеме:Ключевую роль в реализации приемов маркетинга играют исследование рынка, анализ внутренней и внешней….
Читать дальше
