Задание
Тема: Регулирование занятости персонала организации. Объем: 15-20 страниц.
Дали домой контрольную работу. Сначала обрадовалась, а потом поняла, что на высокий бал даже дома не напишу. И тут на помощь пришел этот сайт! Времени у меня оставалось мало, так что работу нужно было написать срочно. К счастью заказ приняли быстро и сделали все на высшем уровне. В интернете много мошенников которые просто забирают деньги себе и ничего не делают. Здесь же есть гарантии как за качество выполнения, так и за сроки. И услуги довольно дешевые, что тоже плюс.
Работу приняли без нареканий. Доволен, все в срок.
сделано все правильно на 100баллов с менеджером связь отличная
Очень быстрое решение задач, быстрая связь с менеджером.
Все отлично, работа выполнена быстро, раньше срока!
спасибо большое за готовность помочь.
Всё хорошо, работа принята с первого раза
Спасибо за работу !
Всё отлично
четко
Контрольная работа
Управление персоналом
Регулирование занятости персонала организации
Контрольная работа "Регулирование занятости персонала организации" является одним из важных аспектов управления персоналом. В работе рассматривается система мер, направленных на оптимизацию занятости сотрудников в организации, а также методы ее регулирования.
В ходе выполнения контрольной работы, студенту необходимо провести анализ текущей ситуации в организации, выявить проблемные моменты в регулировании занятости персонала и предложить эффективные методы и решения для оптимизации процесса. Также важно учитывать законодательные нормы и правила, касающиеся занятости работников.
В результате выполнения данной работы студент должен продемонстрировать глубокое понимание принципов управления персоналом и способность анализировать и оптимизировать рабочие процессы в организации.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
В условиях развитых технологий и доступного интернета компании и фирмы развивают свои сайты в интернете или ведут профили в соцсетях. А некоторые и вовсе переходят исключительно на онлайн. Онлайн маркетинг – это классический маркетинг, целью которого является не только продвижение и реализация това….
Читать дальшеТерриториальный или региональный маркетинг — деятельность на определенной территории по поддержанию или изменению отношений организаций, частных лиц, имиджа территории. Маркетинг в конкретном месте проводится в интересах территории и включает все виды деятельности: коммерческую, политическую, социа….
Читать дальшеОбособлено от вопросов функций налогов и их классификации стоит вопрос о том, что нужно делать, чтобы разработать и ввести конкретный налог? В данной статье постараемся на него ответить.В соответствии со ст. 17 НК РФ для установления налога необходимо определить кто является налогоплательщиком данн….
Читать дальшеМаркетинговая деятельность отличается сложностью и является комплексным процессом. Цель деятельности определена, а реализация задач происходит в несколько этапов. Общий алгоритм представлен на схеме:Ключевую роль в реализации приемов маркетинга играют исследование рынка, анализ внутренней и внешней….
Читать дальше
