Задание
тема в приложении
Все было сделано качественно, спасибо за оперативность
Спасибо за помощь! Работа зачтена!
Ставлю хорошо за скорость и отзывчивость. К сожалению оценка удовлетворительно от преподавателя с натяжкой учитывая мои личные ответы на практических занятиях которые оценили в хорошо.
Всё хорошо, но были недочёты, несущественные
Спасибо, всё супер. Оценка 5.
ВСЕ СУПЕР)
Работа принята, нареканий ко мне нет и у меня тоже нет. Спасибо!
Выполнили раньше договоренности, на хорошо, так как немножко пришлось изменить по своим уже требованиям))))
Все отлично. работу оценили на 100 баллов!!!
Мне понравилось, спасибо!
Данная контрольная работа посвящена изучению рекламной деятельности в современном мире. В ходе исследования представлен анализ основных принципов и методов рекламы, ее роли в современном бизнесе, а также влияния на потребителей.
В рамках работы будут рассмотрены ключевые аспекты рекламной деятельности, такие как стратегии продвижения товаров и услуг, выбор рекламных каналов, создание рекламных кампаний и их эффективность. Особое внимание уделено воздействию рекламы на целевую аудиторию, психологии потребителя и формированию брендового имиджа.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Реклама и PR
Контрольная работа по дисциплине рекламная деятельность в сфере услуг
Стоимость: 400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Реклама и PR
Пирамидальная модель prисследования
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Реклама и PR
Работы на примере х разных рекламных компаний
Стоимость: 3600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Реклама и PR
Pекламаpr pr разработать туристическую компанию
Стоимость: 1800 руб.
исследует деятельность организации. В проверку входят капитал, доходы, расходы и т.д.В контексте данной статьи рассмотрим аудит доходов и расходов.Задача данной аудиторской проверки состоит в определение и подтверждение сумм доходов и расходов по их типам в бухучете и в налоговом учете.Перед тем к….
Читать дальшеДля рыночной экономики характерна конкуренция, в результате которой каждый из индивидуальных производителей и потребителей действует в соответствии с личными интересами. В качестве ориентира они используют повышение или понижение цен, что в свою очередь приводит к прибыли или к убыткам. Как итог, у….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше